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귀속되는지 그 법적 근거를 제시하고, 보험자가 보험금을 지급한 상황에서 잔존물의 귀속 관계와 대위 범위가 어떻게 결정되는지 보험자의 리스크 관리 측면을 포함하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내)
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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2. 귀하가 취득하기 위한 과정에 있거나 취득하고 싶은 자격증 하나를 말하고, 자격증을 취득 하려는 이유와 취득 전략을 기술하시오.
3. 귀하가 신용보증기금에 지원한 동기는 무엇이며, 신용보증기금에서 본인이 꿈꾸는 미래의 모습을 그
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2. 본인이 왜 신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재
3. 성인이
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2. 성격 및 장단점 (200자 이상 700자 이내)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (200자 이상 700자 이내)
4. 사회(봉사)활동 경험 (200자 이상 700자 이내)
5. 자신을 어필할 수 있는 내용 (200자 이상 700자 이내)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면
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20대 초반의 직원들이 많아 조직문화 형성에 어려움이 있었습니다. ? 자소서 항목
1. 우리 공사 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2. 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금
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신용보증기금 청년인턴 자소서 항목 및 약식논술>
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며
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항목이었습니다. 이러한 소상공인을 위한 새로운 SGI서울보증의 정책자금 지원이 이뤄진다면 경제 사회적으로 선순환 구조를 만드는 연결고리 역할을 할 수 있을 것이라 생각합니다. 신용보증기금 및 재단처럼 소상공인에 대한 별도의 신설
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역할을 했는지 구체적으로 기술하세요.
많은 사람들은 각박해진 요즘 세상에서…
10. 지금까지 경험한 가장 큰 좌절(실패 또는 실수)은 무엇이며, 그 경험을 통해 얻은 교훈
초등학교 6년부터 중학교 2학년 까지…
11. 면접 기출 문제
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면접 질문 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 금융일반 직무
21 서울보증의 차별화 포인트는 무엇인지, 그것에 대한 이유를 말하시오.
22 왜 서울보증에 지원했는지, 보험이란, 보험의 장단점 3가지씩
23 소송과 관련한 업무 경험 2. 개인 신용문
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강한 자신감...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 또 다른 시간들 - 경험을 통한 의미 있는 교훈들을...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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