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LG전자' 회사 소개
1. LG전자의 연혁과 비젼, 그리고 현황
Ⅱ. LG전자의 인적자원관리
1. 인적자원관리의 기본적 이슈들
2. 인적자원관리의 역사와 환경
3. 직무의 관리
4. 채용관리
5. 교육 · 개발 관리
6. 인사고과와 승진관
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2. LG 디스플레이 경영전략
표준화된 제품으로 경쟁하는 과점 시장으로 진입 장벽은 높은 편
기술 경쟁이 한계에 다다른 시점에서 비슷한 능력을 가진 업체들이 벌이는 반복 게임이 될 가능성이 큼(게임이론에서 말하는 Nash균형 상태)
시장
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회사명 : LG전자 주식회사
사업영역 및 주요 생산품
1) 디지털 디스플레이 & 미디어 사업본부
2) 디지털 어플라이언스 사업본부
3) 정보통신 사업본부
임직원 : 국내 27,683명 / 해외 36,268명
(2003년 말 기준)
직급(Grade)'이란 인력운영의
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LG전자의 지식경영 활동이 ‘디지털 LG’ 비전을 수행하는 원동력이다. 특히 제품의 디지털화에서 회사 자체의 디지털화를 선도하는 자산은 바로 지식경영 활동에서 나온다. 이런 노력의 결과 지난해 아시아 최우수 지식경영 기업상을 수상하
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LG 전자 회사소개
1958년 설립된 한국 최초의 가전업체
현재 72개의 해외 현지법인
임직원 : 64,000명
매출액 : 약 16조 6천억
1999년 “디지털 LG” Vision 선포
사업영역 및 주요 생산품
1. 디지털 디스플레이 & 미디어 사업본부
: 디지
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p://it.chosun.com/site/data/html_dir/2018/01/13/2018011385001.html
[오늘Who] 권봉석, LG전자 롤러블TV로 (비즈니스포스트, 2019.01.10)
http://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=109817
디스플레이 폼 팩터 혁신의 전개 방향 (LG 경제연구원, 2017)
http://www.lgeri.com/repor
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디스플레이 기술의 체험공간을 만드는 데 중점을 둘 계획이다.
LG전자는 다양한 전자제품을 판매하면서 막대한 매출을 달성하고 있다. 우수한 제품을 시장에 공급함에 따라서 기업의 영향력을 강화시키고 있다. LG전자의 제품은 고객들에게
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LG전자는 지난 2004년에도 PDP TV, LCD TV, LCD모니터 등 6개 품목에서 시장점유율 1위를 달성해 6개 품목의 1위 인증을 받은 바 있다. 엘지 전자
1.기업개요
2.보통 주식수와 우선 주식수
3.제품명과 매출액 구성비
4.LG전자 시장 점유률
5.L
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우위를 가지게 된다. 연구개발을 통해 향상된 기술력은 다른 기업이 쉽게 따라하지 못하는 경쟁우위 요소가 되기 때문에 기업에게 지속적인 수익을 가져다주는 역할을 한다.
그렇기 때문에 LG는 연구개발에 많은 노력을 기울이는 것이라고
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LG그룹의 '컨센서스미팅(CM)'은 구본무 회장과 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 미래 성장전략을 논의하는 공간이다. 1989년 이후 그룹 최고의 회의체로 군림해온 유서 깊은 자리이기도 하다. 지난 8일부터 시작된 올해 미팅은 상사 디스플레이
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