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10-03, 2010년 8월 23일
KT경제경영연구소. 스마트TV 진화, 2010
“삼성 스마트TV 글로벌 시장에서 예상 밖으로 호조세... 의미와 전망”, 『ATLAS 국내 주간동향 브리핑』, 2011년 1월 2주차.
“LG전자·CJ, 스마트TV 분야서 손잡았다”,『연합뉴스』, 2010년
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1년 과정으로 매년 선발을 진행
(5)평가 및 보상
LG생활건강은 반기 혹은 분기별로 매년 임직원 개개인의 목표에 따라 실적을 평가하는 업적 평가와 개인별 역량을 기초로 한 역량 평가를 직군별로 실시. 평가체계는 조직의 목표와 연동한 개인
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1명(2005), LG화학의 환경경영전략 및 시스템에 관한 사례연구, 대한경영학회
- 김충식(2008), 산업재의 브랜드 전략 : LG화학을 중심으로, 단국대학교
- 오철곤(2005), 기업의 지역사회 공헌활동에 관한 연구 : 한화석유화학(주) 여수공장을 중심으로
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방법)
1. 기업사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1. 외국 선진기업의 채용 추세
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우, 경영자가 나서서 “여기에서 익힌 노하우를 기반으로 새 삶을 개척하라”며 직원들의 독립을 오히려 장려하고 있기도 하다.
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
기업의 특성과 채용목적에 맞게 채용방법을 구체화하여야 한다. 일
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디스플레이 업체인 삼성SDI를 안정적인 모듈 공급처로 확보하고 있다는 사실 때문\"이라고 말했다. 진 사장은 \"초박형 고급 디지털TV인 3세대 TV 시장에서도 1위가 될 수 있다\"고 자신한다.
참고문헌
○ 김주영(2010), LG그룹 주주대표소송, 경제
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채용을 통한 경력자 채용이 하나의 트렌드를 형성하고 있기 때문인 것으로 풀이된다.
< 최근 4년간 신입/경력 추세 > (단위 :명)
신입
경력
2009
100,216
194,122
2010
80,915
190,533
2011
90,753
200,168
2012
141,624
161,881
계(비율)
432,508(36.5%)
750,704(63.5%)
<
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1. Global화를 위한 표준화 보완강화
2. DB확충 및 해외 MP와의 연계 추진을 통한 전자업계 활용 극대화 유도
3. 전자업계 시스템과 연계 추진
Ⅴ. 삼성전자
1. 제품(ACA)
2. 커뮤니케이션(BAS)
Ⅵ. LG전자
Ⅶ. SK하이닉스(현대전자)
Ⅷ. 결론
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디스플레이 및 3D 신호처리 분야를 연구하고 있음.
- 한양대는 삼성전자와 공동으로 IP 변형 형태로 렌티큘러 기반 다시점 디스플레이에 관한 연구를 진행 중
- 서울대는 IP의 시야각 향상기술, 재생상 깊이 영역의 확대 방법, IP에서의 2D/3D 전환
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1998년
2,034
2002년
1,527
1999년
1,747
2003년
1,493
2000년
1,283
2004년
1,455
2001년
1293
2005년 3월
1,437
- 창원2
년도
조합원수
년도
조합원수
1998년
2,140
2002년
1,429
1999년
2,076
2003년
1,557
2000년
2,219
2004년
1,559
2001년
1,415
2005년 3월
1,581
● LG전자 노사관계의 신
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