|
본인이 우리 공사의 인재상에 얼마나 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. * 인재상 : ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게 신뢰받는 인재
2. 최근의 주택
|
|
|
|
본인의 전공 또는 경력이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거(경험)를 기술하여 주십시오.
2. 지원분야를 중심으로 입사지원하신 동기와 고객의 절대안전 확립을 위하여 인천교통공사가 나아가야할 방향을 제시하여 주십시오.
3. 프로
|
|
|
|
줄 수 있는 간호사로 성장하고, 병원의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
|
|
|
|
2. 본인은 평소 일상생활 속에서 ‘무엇을 가장 좋아하는지’, ‘언제 행복감을 느끼는지’, ‘어디에서 보람이나 성취감을 찾는지’를 각각 기술해 주십시오.
3. 본인은 대인관계를 함에 있어 주로 어떤 상황에서 불편함과 스트레스를 느끼
|
|
|
|
2. 간호사가 된 동기와 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관
3. 예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기술
4. 대인관계에서 문제가 발생했을 때 해결방법과 이로 이한 스트레스 관리방법
|
|
|
|
스가 확대되고 있습니다. 이러한 트렌드는 간호의 효율성을 높이고 환자 만족도를 증가시키는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
12) 질문 : 가장 기억에 남는 간호 경험은 무엇인가요?
▶ 답변 : 임상 실습 중 암 투병 중이던 환자를 간호했을
|
|
|
|
병원의 발전에 기여하고자 합니다. 저는 평택성모병원에서의 경험을 통해 환자들의 회복과 행복에 이바지하는 간호사가 되기를 열망합니다. 1. 성격의 장,단점
2. 특이사항(업무 관련 교육 수료사항 등)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
|
|
한진의 글로벌 확장과 함께 발전하고, 회사의 디지털 혁신에 중요한 역할을 하는 인재로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험
3. 물류에 대한 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
|
|
중심으로 자리매김할 수 있을 것이라 믿습니다. 1. 가족관계(부모,형제,자매에 한함) 및 가정환경
2. 본인의 성격, 학교, 기타활동
3. 교내외 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면
|
|
|
|
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4.
|
|
메뉴펼치기
