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대한 이미지를 말씀해 보십시오.
건설업의 발달을 말씀해 보십시오.
어떤면을 보고 친구를 사귑니까?
기사 자격증이 없는 이유는 무엇입니까?
타 회사에서 근무한 적이 있습니까?
[ 비전 ]
[ 인재상 ] 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지
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대한 적절한 대응방안을 제시해주고 냉정하고 이성적인 결론을 이끌어낸다는 것이 저의 특기이자 장점입니다. 그런 의견을 토대로 나만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 이런 저의 강점들은 제가 이루고자 하는 목표와 자
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기소개
4. OCI 지원 동기
5. 자신에게 있어서 직업의 의미
[ 비전 ]
[ 인재상 ] 1. [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.
2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹
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싶은지
이야기해 보시오
4. 제일건설에 대한 생각을 말해 보시오 1. 지원동기
2. 가족사항 및 본인의 장단점
3. 경력사항
4. 하고싶은말
[ 제일건설 경영이념 및 비전 ]
[ 제일건설 건설철학 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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소개하고 그 책을 선택한 이유와 느낀 점을 기술해 주세요.
[ STICK IT = 감명깊은 도서 ]
스틱잇을 읽으면서 감명받은 구절을 적어보겠습니다.
1. 가능성이 아무리 희박한 일이라고 해도 도전하는 사람에게는 희박한 가능성이라도 있지
만 시도
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대한 의견과 개선이 필요한 사항에 대해 말씀해주세요.
2. 인생에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 경험과, 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 경험에 대해 말씀해주세요.
3. 귀하의 꿈은 무엇인가요? 5년 후, 10년 후의 모습과 계획에 대해 말씀해
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더 많은 노력을 하는 인재로의 모습을 보여 드리겠습니다.
2. 성격의 장단점
[남을 먼저 생각하는 습관]
습관이라는 것은 어려서부터 이어져 온 몸에 배어있는 자신의 한 부분이라 생각합니다. 제가 가지고 있는 가장 큰 장점은 남을 먼저 생
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및 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하였고 회계분야 자격증을 공부하여 준비해왔습니다. 저는 혜인에 입사하여 조직원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모
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소개하고, 입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있는지를 기술하시오. * [300자 이상 1000자 이내] 글자수자
2. 조직의 구성원으로서 갈등이 발생하였던 사례와 그 갈등에 대하여 어떻게 대처하였는지를 구체적으로 기
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대한 경청을 가장 중요하게 생각합니다. 사람과 사람사이에서 모든 기쁨과 오해는 말에서부터 시작한다고 보기 때문에 저는 주변 사람들과 항상 대화할 때 상대방의 이야기를 끝까지 듣고 저의 의견을 표출합니다. 그런 습관에 의해서 친구
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