 |
대한 개인적인 의견을 말해 조세요.
생활설계사
1. 지원 동기와 앞으로 해 나갈 영업방법에 대하여
DRC
1. 지원동기
보상
1. 자기소개
2. 지원하게 된 동기
3. 입사해서 얼마나 활동할 수 있는가?
4. 보상에 관한 일은 알고 있는지?
5. 학교에서 관심
|
|
 |
대해 말해보라.
가족소개를 해보라.
공백기간 동안 뭐했는가?
영어로 자기소개를 해보라.
봉사활동 경험에 대해 말해보라.
10년 후 자기 모습은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부
4.특이사항
5. 면접기출문제
|
|
 |
- 한국뇌연구원에 대한 관심, 희망직무에 대한 열정, 관련경험, 역량 등을 구체적이고 상세하게 작성하고, 특히 왜 한국뇌연구원에 입원해야 하는지에 대해 분명하게 설명(휴먼명조 13pt, 줄간격 160%, 2매 이내로 작성)
2. 면접기출문제
|
|
 |
소개해보라.
4. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
5. 회사를 선택하는 기준은?
6. 다른회사는 어디 지원했는가?
7. 자신의 해외경험을 말해보라.
8. 자기소개를 해보라.
9. 면접관에게 궁금한 것이 있다면?
10. 자신의 별명을 말해보라.
11. 엑셀함수
|
|
 |
항공 지원자 자기소개서
1. 회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오.(600자)
“어릴 적 추억”
“제주항공 영업인“
2. 본인의 지식과 성격의 측면에서 장단점을 기술해 주십시오.(800자)
“
|
|
 |
시기에 확인을 해야합니까?
이곳 말고 다른 병원에도 지원한 적이 있습니까? 그곳에서 왜 불합격했다고 생각합니까?
마지막으로 할 말이 있습니까? 1.업무상 강점
2.지원동기
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 각오
|
|
 |
소개를 해보라.
성격의 장단점을 말해보라. 1. 귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 대한체육회에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오. (500자 이내)
2. 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극
|
|
 |
항공전자
1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠
|
|
 |
항공 서비스 업무에 접목할 수 있는 본인만의 차별화 된 성공 경험을 기술하여 주십시오. * [0자 이상 700자 이내]
[감동을 새겨 드리겠습니다.]
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. * [0자 이상 700자 이내]
[365일 내내
|
|
 |
항공 캐빈승무원 인재상 아시아나항공 국제선 캐빈승무원 자기 소개서
* 아시아나항공 캐빈승무원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이상~800자 이내)
먼저 성장배경
|
|
메뉴펼치기
