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대한민국 전국을 돌아다니며 흔적을 남기고 대표도시들의 라이딩 순회를 목표로 하여 준비물을 철저하게 준비하고 계획을 점검한 후 인천에서 출발하였습니다. 초가을의 기후였지만 굉장히 쌀쌀함을 느꼈고 추운 날씨 때문에 그런지 눈이
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들은 앞으로 제가 안양대학교에서 선배님들 뿐만 아니라 학생들과 저의 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
[ 4. 그 외 성장과정, 사회생활 및 연수경험, 전공지식 등 자신만의 특기, 장점을 설명할 수
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는 방안을 위한 프레젠테이션 대회에 나가게 되었습니다. 저희들은 준비부터 끝까지 빈틈없이 주도면밀하게 준비하고 보완하였다고 생각하고 구성원들과 입상을 한다는 자신감에 들떠 있었습니다. 하지만 한국어로 강남스타일을 불러도 미
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를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 적용 되었습니다. 그 결과 컴플레인은 50%이상 줄어들고 매출은 30%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결을 위한 진취적이고 창의적인 도전정신을 인정받아서 사장님께 상을 받은 경험이 있습
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역할 뿐만 아니라 도시의 특징 이미지화 작업 등 세계적인 도시로 알림과 동시에 환경을 생각하는 도시를 만들기 위하여 노력하였습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 계획
대학교 재학중에 성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 부산도시공사
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육을 버팀목 삼아서 아주 새롭고 값진 경험을 하는 것입니다. 아이들을 가르치게 됨으로 인하여 나의 말과 행동으로 인하여 아이들에게 미치는 영향, 책임감, 그리고 교리를 준비하는 동안의 준비과정, 많은 아이들 앞에서 수업시간의 수업을
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기술력을 배우고 불소 화학 원천 기술 노하우를 익혀 저의 기업의 성장을 도모하겠습니다. 저는 친환경대체 산업을 육성하고 탄소배출권 거래 등 녹색 관련 사업에 두각을 나타내도록 할것입니다. 후성의 탄소배출권 사업은 국내에서 탄소배
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원들에게 창의적인 방안으로 기업의 마케팅 전략을 기획하고 문제를 해결하라는 과제를 내주었습니다. 저는 처음 입사하자마 굉장히 어려운 과제를 받았다고 생각하였고 이틀밤낮을 고민하고 문제해결 방법을 구하고 다녔습니다. 그러던 중
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노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무 활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.
[ 직업관 및 지원동기 ]
저는 오비맥주에 입사하여 올해 혁신과 열린 문화를 바탕으로 한 '가치경영', 소통을 기반으로 한 '열린 기업문화' 라는 비
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대한민국 땅이 협소하고 경제발전에 필요한 전력과 전기부분은 물론 친환경 자원이 부족한 우리로서는 이러한 부가가치가 높은 분야에 시선을 돌려야 한다고 판단하였습니다. 이 분야는 평소 섬세하고 꼼꼼하게 관찰하는 습관을 가진 저와
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