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병원 급여 일반 원칙 및 진료비 산정
4. 4부. 보험심사관리학 실무총론
1. 수가기획 및 관리 체계
1-1. 신의료기술 등재와 관리절차
1-2. 약제 및 치료재료 수가관리 및 신고절차
1-3. 요양기관 현황 신고 관리
1-4. 차등수가제와 인력신고 기
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병원 내부 시스템팀과 연계하여 ‘의뢰 환자 전용 진료 경로’를 만들었습니다. 해당 시스템은 도입 이후 6개월간 환자 평균 체류시간을 42% 감소시키는 결과를 얻었습니다. 이외에도 협력기관 간호사 대상 만족도 설문과 피드백 내용을 수합
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병동 수간호사와 상의한 내용 등을 바탕으로 환자 맞춤 언어로 재정리한 ‘상담 브리핑 시트’를 만들어 활용하였습니다. 바람직한 간호사는 정보를 나르는 사람이 아니라 의학적 정합성과 정서적 공감 사이를 실천으로 연결하는 사람입니
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병원 전체의 신뢰도와 환자 만족도에 큰 영향을 미칩니다. 저는 어떤 상황에서도 원칙을 지키며 행동하고, 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 경기도의료원 이천병원의 일원으로서, 윤리적 기준에
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간호사로서 성장해나가고자 합니다.
7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[마음으로 돌보고, 책임으로 지키다]
경기도의료원 이천병원에 가장 부합된 인재상은 환자 중심의 봉사정신을 갖춘 책임감 있는 간호사라
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간호사로서 저는 항상 이러한 직업윤리를 바탕으로 환자와 동료들을 대하며, 제 직업에 대한 자부심을 가지고 최선을 다하고 있습니다.
7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[진심과 전문성이 만들어내는 환자 중
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병원 내 가이드라인 개정안에 반영되는 성과도 있었습니다. 이 경험을 통해 단지 데이터를 분석하는 것을 넘어 제도적 기준과 임상의 접점을 찾아가는 일이 심사간호사의 본질적인 역량임을 깨달았습니다. 새로운 영역에서의 도전이 두려움
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병원이 지향하는 환자 중심의 맞춤형 의료, 그리고 다학제 협진 시스템과도 맞닿아 있다고 생각합니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 환자에게 실질적인 도움이 되는 간호를 실천하고, 의료진 간의 가교 역할을 수행하며 병원의 통합
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간호사에게 가장 중요하다고 생각하는 덕목은 세심한 관찰력과 지속 가능한 마음입니다 관찰력은 단순히 보는 것이 아니라 보이지 않는 것까지 읽어내려는 시도이며 저는 병원에서 환자별 수면 패턴과 식사 속도 배변 습관 등을 매일 정리해
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간호사들의 멘토 역할을 수행하며 조직 내 지식 공유와 팀워크 확산에도 기여하겠습니다. 저는 환자의 이름을 기억하고, 증상을 넘어 삶을 돌보는 간호사가 되고 싶습니다. 중앙대학교병원은 저에게 그 철학을 실천할 수 있는 단단한 무대입
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