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제일모직은 디자인 전문성을 키우고, 패션산업 인프라의 디지털화만이 글로벌 경쟁시대에서 패션회사가 살아남을 수 있는 유일한 방법이라는 판단하에, 삼성패션연구소를 통해 94년부터 시스템개발 및 정보 DB 축적에 착수하여 96년 5월 국내
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제일모직 자기소개서 사례 1
자기소개1 (지원동기/희망근무분야/입사 후 포부) (각 800바이트 이내로 작성)
- 지원동기
귀사는 이미 ‘강한 기업’을 넘어…
- 희망근무분야
전문기능인력이 될 것입니다.…
- 입사 후 포부
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제일모직 패션부문 대표이사 사장
2011~2012 삼성전자 전사부문 경영지원실 실장
2011~2012 삼성전자 DMC부문 경영지원실 실장
케미칼,전자재료 사업부
CEO 박종우
이름 : 박종우
출생 : 1952년 7월 10일 (경상남도 밀양)
학력 : 퍼듀
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Ⅰ. 효율 경영 추구
제일모직이 중년용 여성복 ‘데레쿠니’ 사업을 2년 만에 접기로 했다. 20~30대 여성을 겨냥한 ‘에피타프’도 1년 유예기간을 두고 사업계속 여부를 판단키로 했다. 작년 말 부임한 윤주화 제일모직 사장(60·사진)의 이
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제일모직의 브랜드 구조조정은 ‘시스템 경영체제로의 전환’을 요구하는 것과 무관치 않다. 윤 사장은 “시스템이 견고한 회사는 위기에 흔들리지 않는다”며 “일하는 수준과 프로세스의 수준을 획기적으로 높여야 한다”고 강조했다.
제
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제일모직 \'SPA 전쟁\' 가세 :: 네이버 뉴스
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에잇세컨즈 소개
✉ 에잇세컨즈 소개
제일모직
1954년 설립,
현재 빈폴, 갤럭시, 라피도, 구호 등 최고급으로 이미지를 굳힌
우수한 브랜드 제품을 생산하는 삼성그룹계
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기소개서(자소서) 사례 9
1. 성장과정
가화만사성을 가훈으로 하는 집안의 2남 3년중 차녀으로 태어났고, 1995년 결혼하였으며, 1997년 공무원이셨던 아버님의 공상으로 국가보훈대상자가 되었습니다. 지금은 사랑하는 남편, 2자녀와 함께 생활하
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개서를 읽어주셔서 감사합니다.
Ⅹ. 자기소개서(자소서) 예문9
1. 성장과정
유난히 많은 형제들 속에서 장남으로 자라난 덕분에 둥글둥글한 성격에 친화력 있는 리더십을 가지고 있습니다. 부모님은 무엇이든지 스스로 하도록 하셨기 때문에
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기소개서(자소서) 사례 8
1. 성장과정
저의 성장기에는 여느 가정의 교육과는 별다른 게 없습니다. 19○○년 ○남 ○녀 중 장남으로 태어나 위로 누나, 밑으로 여동생이 있습니다. 부모님께서는 늘 지난 일을 후회해도 소용이 없으니 항상 현재
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기소개서(자소서) 예시문 10
1. 성장과정
엄한 부모님 아래 무녀독남의 외동아들로 태어나 언뜻 남들이 생각하기에는 귀하게 자라서 버릇이 없다고 짐작되어질 수 있으나 무에서 유를 창조한 대장부의 성격을 소유하신 아버지 밑에서 심한 질
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