|
GS그룹의 의지를 표현
- 오렌지 : 에너지, 역동성, 태양, 열정
- 그 린 : 환경, 땅, 무한한 가능성, 성장, 의지, 배려
- 블 루 : 리더십, 최고, 견고함, 하늘, 창의성
계열사
GS홀딩스/ GS칼텍스/ GS리테일/ GS홈쇼핑/ GS스포츠
2010 경영방
|
|
|
우가 많다. 따라서 처음 학군단에 지원할 때 제출했던 자기소개서와 신원진술서를 미리 복사해 두고 그 복사본의 내용을 충분히 숙지해 둘 필요가 있다. 간혹 처음 지원할 때 제출했던 자소서에 내용을 부풀려서 쓴 지원자들이 면접시에는 정
|
|
|
GS리테일, 김경기, 고정우, 2011
생활속에서 함께하는 기업 GS리테일, 원상필, 2011
GSTV 매체 소개서, 나스미디어, 2010
유통시장 M a r k e t i n g I s s u e s & T r e n d s, 김은용, 2010
GS25 - http://gs25.gsretail.com/
한국 편의점 협회 - http://www.cvs.or.kr/
국회도서
|
|
|
GS칼텍스에서 환경과 에너지 분야에서의 성공적인 업적을 이루고자 합니다. GS칼텍스 생산기술직 자기소개서 2023년 인턴 자소서
1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까?
2. 지원 분야/직무에
|
|
|
GS건설 해외영업 자기소개서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하고,
|
|
|
2. 모든 서술은 한 가지 주제를 갖도록 : '자신에 대한 이미지' 만들기
종종 자기소개서에선 자신의 얘기는 접어두고 특정사안에 대하여 남들도 다 아는 일반적인 주장을 피력하는 경우가 있다. 특히 지원동기나 인생관 등을 나타내는 부분에
|
|
|
우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다
복리후생-GS칼텍스는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.
주거, 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소
|
|
|
우 큰 영향을 미친다. 결국 고객을 만족시킬 수 있는가의 여부가 기업 활동의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아닌 것이다. GS25는 일찍부터 자신들의 고객의 욕구를 파악하여 적절하게 대처하는 데 많은 노력을 했다.
GS25는 국내 유일의 토종
|
|
|
GS 칼텍스의 6시그마 혁신활동은 고객, 프로세스, 인재를 중시하는 경영철학에 바탕을 두고 ‘6시그마 경영지침’이라는 것을 만들어, 이것이 일종의 특별법처럼 일반 업무규정보다 우선적으로 이루어지게 함으로써 6시그마 실행을 촉진시킴
|
|
|
GS25 소개
≪ 글 - 그림 파일 ≫
≪ 글 - 그림 파일 ≫
≪ … 중 략 … ≫
3 l GS25 마케팅 전략
1. 우량점 중심의 점포 개발
≪ 그 래 프 ≫
“업계 2위인 GS25가 1위인 훼미리마트보다 인지도가 높은 것으로 조사됐다.
|
|
메뉴펼치기
