 |
.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
|
|
 |
.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
|
|
 |
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
경영지원 직무는 기업 모든 부서의 역량과 역할을 이해하고, 이를 바탕으로 …
3. 10년 후 미래계획
즐겁게 잘 할 수 있는 업무 분야를 선택하는 것이 사회에서 성공하는 방법이라고…
면접정보
|
|
 |
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
고객에게 최적의 엔지니어링을 바탕으로 최고의 가치를 제공하여 고객감동의 극대화를…
3. 10년 후 미래계획
맡은 일을 효과적으로 수행하기 위해서는 직무지식의 숙지가 우선이기에 일과시간 이
|
|
 |
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
한양대학교 학창시절 전산 네트워크와 관련된 다양한 전공수업을 들으며 네트워크 엔지니어링…
3. 10년 후 미래계획
최고가 되기 위해선 최선을 다하라는 말이 있습니다. 단순한 진리이지만 최선
|
|
 |
.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.자유양식
2.면접기출문제
|
|
 |
서 자신의 부족한 점은?
어릴 때 꿈은 무엇이었는가?
시급한 일과 중요한 일이 겹쳤다면?
살면서 부당한 대우를 받은 적이 있는가? 1. 지원동기
▲ 조직을 위하는 길
2. 주요경력 및 특기사항
▲ 한국마사회의 핵심적인 인물이 되겠습니
|
|
 |
한 견해는?/장단점은?
지원한 직무에 적합하다고 생각하는가?
현재 사는 곳은 어디인가?
회사에서 몇 년 까지 일 할 생각인가?
5년 후 자신의 모습은?
당사 홈페이지에 대한 느낌은?
리더로 활동해 본 경험이 있는가?
당사 업종이 나아가야 할
|
|
 |
2. 경력 사항 (최소 30자~500자 제한)
“열정의 속도를 조절하여 글로벌 NO.1을 바라보다.”
3. Strong Point (최소 30자~500자 제한)
“국토대장정의 경험”
4. 비전 (최소 30자~500자 제한)
“열정적, 혁신적, 서로에게 힘이 되는, 글로벌 리더”
5
|
|
 |
리에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가요?
5. 이력상 경영보다는 마케팅쪽에 관심이 있을 것 같은데 왜
이쪽을 지원했나요? [
|
|
메뉴펼치기
