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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아 비교적 안정적
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사의 인재상 : 개인과 조직의 비전을 위한 핵심역량 확보, 자아실현, 미래창조적 인재
대한유화공업의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가지고 있음. 한편 동사는
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POSCO
기업현황⇒⇐인적자원
POSCO는?
세계 1 · 2위의 철강회사이며,
본사는 경북 포항시 남구 동촌동에,
광양사무소는 전남 광양시 금호동에,
서울사무소는 서울특별시 강남구 대치동에 위치하고 있습니다.
1968년 포항종
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍, 정직
금호석유화학의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가진 회사임.
영업부문으로 보면 수출비중이 66%로 수
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중 략 … ≫
Smart workplace?
How: Cooperation with Google
Purpose: To create synergy by communicating freely, without and wasting time
Includes: Social media, moble,cloud computing
Active since December 2012
≪ 그 림 ≫ 1.Introduction
2.Communication?
3.POSCO
4.Conclu
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사가 바라는 인재상
- 도전정신으로 시장을 선도하는 인재
긍정적인 마인드
정정당당하게 승부를 겨루는 자세
강한 실행력
LG화학의 경우 영업부문으로 보면 수출비중이 64%로 수출비중이 매
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포스코(POSCO)
철이 전하는 아름다운 세상 ‘포스코’
1.포스코 회사소개
․ 포스코(POSCO)란?
․ 핵심가치
․ KMAC 선정 '한국에서 가장 존경받는 기업' 신문기사
2. 포스코의 사회공헌활동분야
- 환경분야
․ 에너지 사용
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인재
✔ 실행인
자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재 01. HRM 이란?
02. 포스코의 HRM
03. SWOT 분석
04. 구글의 HRM
05. SWOT 분석
06. 비교분석
07. Q&A
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철은 15.22배를 기록하고 있다. 따라서 전체적인 기업가치가 많이 차이가 나고 있으며 POSCO의 기업가치가 더 높게 평가 되는 것으로 분석된다.
(10).배당수익률
배당수익률은 주당배당금을 주가로 나눈 비율이다. 전년도의 주당배당금을 올해도
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0.82
-
2005
1.57
0.82
-
-> 주가매출액배수, PSR(Price Sales Ratio)의 경우 POSCO는 2005년 1.57배에서 계속 상승하여 1.32배를 기록하고 있으며 현대제철은 2005년 0.082에서 소폭 하락하여 2007년 현재 0.75배를 기록하고 있다. 주가에 대비 매출액의 크기가 POSC
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