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조직에 긍정적인 에너지를 불어넣을 수 있는 최고의 현대인이 되겠습니다. Ⅰ. 현대엔지니어링 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 [1300 자이내]
2. 성격 및 생활신조 [1300 자이내]
3. 지원동기 [1300 자이내]
4. 입사 후 포부 [1300 자이내]
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기소개서
1. 귀하가 금호석유화학 & 화학계열사에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [500자 이내]
2. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한
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기소개서
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [800Byte 이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술하고, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [800Byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하
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기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲
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기소개서
1. 자신의 책임하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
2. 다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
3.
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분위기를 주도하는 편입니다.
정이 많아서 제 일에 지장을 주더라도 다른 사람의 부탁을 먼저 들어줄 만큼 다른 사람들의 부탁을 쉽게 거절하지 못하는 것은 저의 장점이자 단점이기도 하며 적절히 조절할 수 있도록 노력하고 있습니다. 업
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FD, 그리고 IDEF와 같은 방법론과 운영체제론 등을 귀사의 생산현장에서 적용시키고 싶습니다. 저는 귀사에 저의 새로운 일에 대한 추진력과 열정을 쏟아 보고 싶어 지원하게 되었으며, 귀사가 철강업계의 초우량 기업으로 도약하는데 미력하
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원활하지 않아 어려움이 많았습니다. 그러다가 고객과의 의사소통이 제대로 되지 않아 주문을 잘못 받았고, 고객이 거세게 항의하는 소동이 벌어졌습니다.
처음에는 당황해서 고객이 잘못 주문한 거라고 시치미를 뗄까 하는 고민도 했습니
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저에게는 두 배의 시너지 효과를 낼 수 있는 자리 인 것 같습니다. 1년이 넘는 시간동안 해왔던 사무 일을 할 수 있으면서 해 보고 싶던 비서 업무까지 할 수 있기 때문입니다. 현 회사에서 팀 연구원을 서포트 하고 일반 사무로 일하면서 명확
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의 부탁을 잘 거절하지 못한다는 점입니다. 가끔씩은 제가 손해를 보더라도 상대방의 부탁을 들어주는 경우가 있는데, 이러한 저의 단점을 고쳐보고자 상대방의 부탁을 받았을 경우 잘 생각해보고 제가 할 수 없는 일이라 판단되면 상대방의
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