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누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 영업을 지원했습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1, 성장과정
2, 성격의 장단점
3. 지원동기
4, Why Sales?
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- 등록일 2015.09.25
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- 직종구분 기타
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교보증권에 지원한 동기와 지원분야에 본인이 적합한 이유를 기술하시오. (1000자 이내)
5. 입사 후 포부와 10년 후 자기의 모습을 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 이내)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2015.09.26
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- 직종구분 일반사무직
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2. 항목2)3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. (500자 이내)
3. 항목3)본인의 장점을 자유롭게 서술해주세요. (500자 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2015.10.02
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- 직종구분 기타
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2가지 및 선정사유
4. 여러번의 실패에도 불구하고 포기하지 않고 도전하여 성공한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(실패한 이유, 성공 가능했던 이유 등 자세히 적어 주시기 바랍니다.)
5. 타인과 의견이 대립되어 문제가 발생한 경우를 기
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- 등록일 2015.10.08
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t를 향한 성장, 한국바스프의 일원으로 회사와 함께 Global 선두 주자가 되는 것은 제가 반드시 이루고 싶은 미래입니다. 향후, 전문 엔지니어로 한국바스프의 영상에 출연할 수 있기를 기대합니다.
4. 입사 후 포부
'조직에 도움이 되는 지식창
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금증으로 가득 차 있었습니다. 사실 가스분야에 익숙하지 않았던 터라 저에게 매우 새로웠습니다.
그 후로 현업에 종사하신 선배분들과의 만남, 평택 LNG 인수기지 창립 멤버셨던 교수님과의 진솔한 대화, 관련 기사 내용 등을 접하며 앞으로
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항목당 글자수 공백포함 500자 이내 Ⅰ. 한국타이어 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다
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2. 2개 이상의 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에 대처하고 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
3. 개인 또는 조직의 목표를 달성하기 위해, 창조적 문제의식을 바탕으로 혁신적인 해결책을 도출하여 실천한 경험이 있다면
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2점대에 학점을 3.5 이상의 학점으로 끌어올렸고 토플성적은 105점이라는 고득점을 취득했습니다. 그리고 현재 KAIST 대학원 화학과에 진학하여 공부하고 있습니다.
각항목 700자 Ⅰ. 한국중부발전 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 자신의 책임하에
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공학을 전공한 박사 출신도 놀랄 정도로 박식하십니다. 이러한 점이 저를 학업관련 Database를 구축하는 습관으로 이끌었다고 생각합니다.
4. 지원동기 및 장래포부에 대해 말씀해 주십시오(경력사원은 경력위주로 서술)
‘한국엔지니어링 플라
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