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공단 인재상 중 ‘적극책임’을 선택한 이유와 본인의 경험을 들어 설명해 주세요.
저는 공단 인재상 중 ‘적극책임’이 가장 제 성향과 부합한다고 생각합니다. 적극책임이란 맡은 업무에 대해 주인의식을 갖고 끝까지 최선을 다하며, 문제
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공단 전기직에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
전문적인 전기 설비 유지보수 기술과 안전 관리 역량을 갖춘 현장 전문가로 성장해 시설의 안정적 운영에 기여하고, 첨단 기술 도입을 통해 공단의 효율성과 지속 가능성을 높이는 데 일조하
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문제 해결을 신속히 했으며, 그 결과 계획한 기한 내에 고품질의 결과물을 완성할 수 있었습니다.
Q4. 서울물재생시설공단의 인재상 중 ‘적극책임’을 선택한 이유와 그에 부합하는 본인의 경험을 말씀해 주세요.
‘적극책임’은 맡은 업무
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국민들에게 확실히 간인되기 위해서는 더 많은 홍보노력이 필요하다는 뜻입니다. 이 점만 해소된다면 공단은 국민들의 지지 속에 더욱 발전해나갈 수 있으리라 확신합니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신
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국민참여형 캠페인을 직접 기획·운영해본 경험도 있습니다. 이 활동을 통해 공단이 국민과의 신뢰를 쌓는 데 있어 투명한 정보공개와 국민과의 소통 노력이 얼마나 중요한지를 직접 체감했으며, 이러한 경험은 GEPS 인턴으로서의 제 업무 수
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중에서 "전문"에 가장 잘 부합하는 역량을 갖추고 있다고 생각합니다. 제 전문적인 역량은 체계적인 분석과 문제해결, 탁월한 조직적인 업무수행 능력입니다.
제가 한국보훈복지의료공단에 입사를 희망하는 동기는 국가의 보훈복지와 국민의
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국민을 위한 봉사야말로 진정 내가 해야 할 일이라고 생각했습니다. 창의적인 아이디어와 실천할 수 있는 노력, 그리고 국민을 위한 봉사정신으로 도로교통공단에서 최선을 다하고 싶습니다.
5. 면접기출문제
- 자신의 취미를 소개해보라.
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공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.
2. [문제해결능력] 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경
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이내로 기술하시오. 500자 (±50자)
2. 대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 경험 중에서 채용직군 업무와 관련된 일을 하면서 업무관련 문제나 어려움에 직면하여 이를 극복했던 경험을 500자(±50자) 이내로 기술하시오. 500자 (±50자)
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공단의 채용 직무와 가장 밀접한 경험 활동 내용 한 가지에 대해 기술하시오.
3.공단이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며 그 가치를 달성하기 위한 본인의 역할을 기술하시오.
4.문제나 어려움에 직면하여 책임감을 가지고 이를 극복했
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