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최종변론-판정
정 답 1
제출답안 1
배 점 부여점수 2.0
정답해설
2 1. 08년도 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 족보
2. 09년도 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 족보
3. 10년도 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 족보
4. 기말고사 족보
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요하다.
**중요 키워드
-바스의 법칙과 사스의 법칙을 기억하고 나의 스토리를 구성해보는 것이 좋다.
-자신이 가지고 있는 목소리, 몸짓을 통하여 나를 최대한 표현하는 것이 좋다.
Chapter 04. 에피소드 플롯이 면접 합격의 관건이다.
1)회사에
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korea.com
http://www.eland.com
http://www.chosun.com
http://www.joins.com
http://www.donga.com
http://www.mk.co.kr
http://www.fannenews.com
http://www.realshoes.co.kr
http://www.sportskiss.com
http://www.headlines.yahoo.co.kr
http://www.news.daum.net Ⅰ PUMA Korea의 대표이사
오상흔 대표이사
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자소서에 내용을 부풀려서 쓴 지원자들이 면접시에는 정작 그 내용이 생각나지 않아 앞뒤가 맞지 않는 말을 해 거짓이 들통나는 경우가 있는데, 이런 경우에는 합격은 거의 불가하다. 때문에 자신이 쓴 자기소개서의 내용과 자신이 말하는 면
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합격예문
1.성장과정
- ‘성실하고 의로운 사나이’
2.학교생활
- ‘책임감 있는 리더’
3.성격
- ‘태양을 닮은 사나이’
4.지원분야능력
- ‘외국어에 능통한 엔지니어’
5.장래계획
- ‘잃는 것이 두려워 도전하지
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코리아DHC라는 회사는 온라인 매장을 중점으로 화장품 업계에 도전장을 내밀었습니다. 인터넷 판매, 카탈로그판매, 전화판매 등으로 국내 화장품업계에 뛰어든 것입니다.
화장품업태는 몇 년 전 저가에 화장품을 써보고 살 수 있는 저가격으
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면접시험 출제경향
? 보호직 면접 준비시 학습방법
? 보호직 면접의 출제 경향
? 면접의 응시요령
? 면접의 방식
? 사전조사서작성 (자소서)
? 면접의 순서
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자소서, 면접 POINT
◈ 만도 기업분석 – 요약
1. 만도의 사업내용 이해
2. 만도의 업계 위치
3. 만도의 SWOT 분석
- 만도의 강점
- 만도의 약점
- 기회
- 위협
- 만도의 발전방향
4. 만도 자소서(자기소개서), 면접 POINT
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IT업체와의 제휴, 투자확대 등으로 신기술 도입
- 현재 진행 중인 첨단 운전자보조시스템(ADAS) 기술개발 확대
4. 에스엘(SL) 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
핵심가치 : 신뢰, 도전, 겸손
끊임없이 새로운 아이디어와 가치를 만들
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코리아는 2005년에 청도를 시작으로 북경 상해 등에 진출해있으며, 청도에 현지 소스공장을 설립하여 재료 조달을 용이하게하였다. 한국에서와 같이 레시피를 통일화시키며 현지인 조리사를 훈련하는 과정을 도입하는 등 한국에서의 성공비
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