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그룹
- 사람의 외모에 대해서 어떻게 생각하며, 옷값은 보통 어느 정도인가?
- 세정그룹에 입사후 비연고지인 사무소에 배치된다면?
- 우리나라에 섬유회사가 얼마나 되는지 알고 있습니까? 1. 본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶
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이에 교원에 약속합니다. 한 시간 이른 출근으로 하루를 계획하고 준비하며, 업무 마감 후, 스스로를 평가해보며 다듬어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 가장 신입사원다운 위치에서 성실함으로 신뢰를 얻고 업무를 배우겠습니다. 영업관리의
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최종점이 생산입니다. 그러므로 생산에 의한 최종 결과물이 좋게 나와야만 이전의 모든 노력들이 좋은 평판을 들을 수 있었습니다. 저의 생각으로 생산관련 부서에서 가장 중요한 것은 경험이라 생각합니다. 물론 기본적인 이론 및 지식은 필
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. 최종 제품을 검시하는 것뿐만 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아내어 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선 활동을 통해 LG화학의 생산라인이 한 단계 체질 개선이 이뤄지도록 하고 싶습니다. 학
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한 경험이 있습니다. 우선적으로 제품의 특징을 파악하여 고객들이 쉽게 이해할 수 있는 문구를 적은 다음, 그들의 안목을 사로잡을 수 있도록 진열에도 신경을 썼습니다. 또한 고객들에게 아티스트의 작품이 그려진 배경과 특수 소재 사용으
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논문“
2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“T형인재”
‘의사소통“
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“스터디 그룹”
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생산성 향상 및 국제적인 품
질인증시스템 도입 등으로 회사를 지속적으로 성장시키는 데 크게 기여할 것입니다. 국내외 경영환경에서도 면류 및 스낵류, 음료 등 주력브랜드 매출 확대 및 신제품 웰빙면의 안정적인 시장 정착과 해외사업의
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그룹에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 금강제화에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 금강제화그룹의 오랫동안 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하
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관리직
1. 외국여행 경험이 있으신데 거기에서 얻은 보람 있는 일이
있다면?
영업
1. 1인 지도자에 의한 개혁과 전체가 주체가 된 개혁의
비교(급진적인 개혁에 대하여)
2. 모르는 사람들에게 접근하여 물건을 팔 수 있습니까?
3. 지방 근무를
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그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치
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