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채용제도
6직급
신입사원
채용
전형절차 : 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종전형
-1차 전형 : 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류 전형
-2차 전형 : 전공필기시험 (전공 80% 상식 20%)
-3차 전형 : 논술, 인성·적성검사, 면접 (개별 , 집단토
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6. 채용 안내 1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내
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관리자를 양성하고 있습니다.
실제 점포와 똑같이 만들어진 PILOT SHOP에서 직원들간의 ROLE PLAY를 통해 현장교육 및 실습을 실시하는 MGR육성과정은 다양한 정기 교육과 특별 교육을 수시로 실시함으로써 현장 근무자를 비롯하여 상품 개발담당
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관리자, 이상 환경 피해도 배상
위의 기사를 읽고 느낀 점은 무엇인가?
포스코 겉으론 환경경영, 뒤로는 폐수 방출...허용기준치 초과 벌금 물어
[스탁데일리 2004-02-17 18:06]
[지속가능발전을 위한 \'환경경영\'] 한솔제지,
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한솔제지 사례
① 한솔제지의 사회적 책임활동
② 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명
2) 현대자동차 미소학습원 사례
① 현대자동차 미소학습원의 사회적 책임활동
② 재무적 성과와 어떤 관계가 있
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한솔제지는 승진 대상자가 너무 고과를 잘 받는 경향이 나오면 고과를 매긴 관리자에게 경고가 주어진다.
2. 정(情)의 문화는 어디로
〓98년 4월 연봉제가 도입된 R증권의 명동지점. 실적이 좋아 억대 연봉을 받는 김모대리(31)는 지점에 자기 방
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관리자가 배치되어있어, 순차롭게 금형제작을 하는 것을 보았습니다. 금형제작실 옆에는 정밀측정실이 있어 금형제작 후 정밀측정을 할 수가 있어 정확한 제품 및 불량률을 줄이기 위한 노력들이 보였습니다.
하나의 제품이 나오기까지의 공
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한솔CSN이 운영하는 인터넷쇼핑몰 한솔CS클럽(www.csclub.com)은 업계 최초로 개발한 배송시간 예약제 `애니타임오케이' 시스템을 업그레이드하고 있다. 회사 측은 내년 초부터 서비스 대상 품목을 확대할 방침이다. 또 내년에는 회계기준 변경에
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품질에 대한 전문가나 다른 소비자들의 정보 등이 양적 또는 질적으로 충분히 제공되어야 할 것이다.
그리고 소비자들 스스로가 소비자정보환경을 개선할 수 있도록 정보를 보다 많이 가지고 있는 소비자가 다른 소비자에게 전달할 수 있는
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분석 : 부채비율, 유동비율
2) 수익성 분석 : 매출액 순 이익률, 자기자본이익률
3) 성장성 분석 : 매출액증가율, 총자산증가율
4) 활동성 분석 : 매출채권회전율, 재고자산회전율
3. F/S 분석을 통한 경영전략
4. 결론
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