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인력이 절대적으로 부족하다는 것이다. 기업이 첨단의 정보 기기를 갖추고 있다고 할지라도 이를 활용할 전문인력이 부족하면 정보관리의 효율성이 떨어지게 된다. 따라서 중소기업들은 정보의 수집분석활용을 종합적으로 수행할 수 있는
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수’ 한국 세계 1위”
정보사회정상회의 웹사이트 http://www.wsiskorea.net
정보통신부, 2004년도 정보화에 관한 연차보고서, 2004.
정보통신부, IT 산업 해외진출 추진위원회 회의자료, 2002.
정인억 외, 세계 정보격차(Digital Divide) 현황 및 해소를 위한
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기술
1. 정보의 보호
2. 전자서명(Digitalsignature)
3. 블라인드 전자서명
4. 전자현금의 이중사용(Double Spending)
Ⅳ. 결재시스템과 전자결재시스템
1. 전자현금시스템
2. 인터넷 신용카드 지불시스템
3. 전자수표시스템
4. 전자자금이체
Ⅴ.
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정보기술응용학회, 2011
임규건 외 2명, e비즈니스 인력수급 실태조사를 통한 인력양성 방안에 관한 연구, 한국IT서비스, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스, 인터넷비즈니스)의 정의
1. 인터넷은 『시장(Markeplace)』이다
2. 기업
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정보기술성과가 협력성과에 미치는 영향
6. 인프라가 정보기술성과에 미치는 영향
제 5 장 기업간 협력 강화를 위한 제안
제 1 절 연구결과의 의의
1. IT 활용수준 제고
2. 협력업체 선정기준
3. 협력활동
4. 인프라 및 정보
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와의 EDI교류 등을 제안하였으나 관련정보 세부항목간의 차이점, 국내의 정보 활용 기반미비 및 국내 정보의 해외유출에 대한 보안문제 등으로 수용치 못하는 형편이다. 국가간 정보교환이 빈번한 물류업체의 경우 업무수행을 위하여 독자적
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정보의 유통기술에 관한 연구와 소프트웨어의 개발도 필요하다.
한편, GIS전문인력을 육성하기 위한 교육이 한국정보문화센터를 중심으로 이루어지고 있으나 한 기관에서 수용할 수 있는 피교육자의 수는 매우 한정적이므로 GIS교육기관을 좀
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수용의도\", 계명대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 3개의 기술에 대해서 설명
1) 스마트 컨트랙트
2) HRI 기술
3) 센서 기술
2. 하나의 미래생활 시나리오
1) 스마트 컨트랙트
2) HRI 기술
3) 스마트 컨트랙트
4) 센서
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IT의 이중적 활용
3) 은행권 내부노동시장의 이분화
4) IT 발전에 따른 해외 아웃소싱(off-shoring)이 확산되었다
3. 국내 은행들 역시 이 같은 영미 은행권의 변화를 그대로 답습해왔다
4. 은행권 전체 인력 감소 및 비정규직화, 아웃소싱화 경향
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업무처리 환경
4. 인력관리정보시스템
5. 프로젝트 관리시스템
6. 전자적 노동 교환
IV. 우리나라 전자정부와 비교 및 시사점
1. 우리나라 전자정부와의 비교분석
1) 주요국가들의 전자정부 평가
2) 우리나
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