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려 하면 행진이 끝나면 팀원들과 소통하고 리더의 고충을 공감 할 수 있도록 해주었습니다. . 또한
국토대장정으로 동료간 화합은 자기 일처럼 진지하게 문제 해결에 힘쓴다는 것을 알았고 소통과 이해를 통해 팀의 신뢰가 형성한다는 것을
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자동차 부자재나 선박 로프 등을 가벼운 고성능 섬유로 대체함으로써 연료절감을 실현하고 있습니다. 경량화에 중점을 둔 고 독자적인 브랜드로 또 다른 도약을 기록할 것 입니다. 2017 하반기 LG전자 합격자소서 (생산기술연구직)
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기술하여 주십시오.
3. 본인의 경험 중 가장 도전적이었던 시도는 무엇이었으며, 그 과정을 통해 배운 바를 700자 이내로 기술하여 주십시오.
4. 살아오면서 갈등관계라 할 수 있는 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결했는지 행동중심으로 7
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생산 과정에서의 효율성을 높이는 방안을 마련하겠습니다. 또한 금호타이어의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 현지 조건과 요구 사항을 고려한 효율적인 시설 기획을 실현하기 위해 노력하겠습니다. 계속해서 신기술과 트렌드를 공부하고 적
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에 대해서 친구들과 선배, 그리고 교수님을 찾아가며 조언을 구하며 하나씩 보완하기 시작하였고 그렇게 발로 뛰는 모습을 보며 팀원들 역시 적극적으로 협업해주었습니다.
그 결과 남들보다 많은 부분에서 부족한 상황에서 시작했음에도 불
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를 가지고 생산자재 분야에 임할 것이며 이건창호가 국내를 넘어선 세계에 합리적인 주거문화를 선포하는 기업이 될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다.
항상 사람과 사람의 관계를 제일 중요시 합니다. 소속된 조직의 이익을 먼저 생각
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분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오.
3.성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으
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분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.
지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무
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생산 현장에서의 개선점을 발견하고, 이를 해결하기 위한 혁신적인 방안을 제시하고자 합니다.
그 후 5년 동안은 관리직으로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 생산기술 분야에서의 경험을 바탕으로, 팀을 이끌고 프로젝트를 관리하며 전
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경험했습니다. 이 과정에서 실제 설계부터 제작까지의 전 과정을 이해하게 되었고, 생산 기술에 대한 실무적인 지식을 쌓을 수 있었습니다.
또한, 인턴십을 통해 실제 생산 현장에서의 기술적 문제 해결 경험을 쌓았습니다. 인턴십 기간 동안,
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