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교육 내용, 중재 기법, 활동, 자료 등
프로그램 운영 방안: 대상, 시간, 장소, 운영 방법 등
- 프로그램 효과 검증:
스마트폰 사용 시간 감소
정신건강 증진 (우울증, 불안증, 자존감 등)
학업 성취도 향상
사회적 관계 개선
- 프로그램 개선 방안
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, 지원부문 선택에 대한 동기
2. 학창 시절, 특히 대학 생활을 중심으로 기술
3. 성장 과정 및 가정 환경, 개인의 특성, 장점 중심으로 기술
4. 입사 후 포부
5. 기타 하고 싶은 말
[※ 하나투어 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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서리를 제작하거나 효모를 이용한 화장품 성분으로 재활용 하는 방법입니다.
1.4 본인이 생각하는 리더쉽과 오너쉽의 정의 및 본인의 리더쉽과 오너쉽을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오.
제가 생각하는 리더쉽은 공동의 목표를 달성해
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활동 경험을 쌓았습니다.
- 지역 봉사활동 대상: 2년간 지역 유치원에서 봉사활동을 인정받아 봉사활동 대상을 수상했습니다. 1.자기소개
2.진학동기
3.학습목표 및 계획
4.기타 특기사항(지원분야, 경력, 연구활동, 수상경력 등)
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방법은 “귀”와 “입”을 활용한 학습이었습니다. 공부한 내용을 타인에게 강의하듯 말하고 그 내용을 녹음하여 들었습니다. “눈”이 반드시 병행되어야 하는 공부에는 연상방법을 (중략) 1. 자신의 성장과정
2. 자신의 성격 및 장단
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교육 및 상담을 제공합니다.
- 부모 교육 프로그램 운영: 부모 교육 프로그램을 운영하여 양육 지식 및 기술 향상을 지원합니다.
(4) 케이스 관리
- 케이스별 계획 수립 및 실행: 케이스 대상자의 특성 및 어려움을 파악하여 개별 계획을 수립하
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교육 관련 학회, 워크숍, 교육 프로그램 등에 적극적으로 참여합니다.
- 최신 연구 동향 및 정보를 습득하고, 새로운 교육 방법 및 기술을 배우는 데 노력합니다.
5. 헌신과 책임감
- 장애 학생들의 삶에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 특수교육실
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기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
2.[조직적응력] 직장 내에서 응시자와 의견이 다른 사람들과의 갈등 상황이 발생한다면, 갈등 해결을 위하여 어떻게 노력할 것인지 작성하여 주시기 바랍니다.
3.
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학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.
4.최근
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학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 600자
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 600
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