 |
기술해도 좋습니다.
1) 뛰어난 역량과 이유(500자)
2) 부족한 역량과 이유(500자)
2. 점포방문 후기(미니스톱:oo점, 타 CVS점포명 oo,oo점), 미니스톱과 타CVS점포를 방문한 후 장단점 분석 및 개선점을 제안하여 주십시오.
1) 장단점(1,000자)
|
|
 |
기술 기준을 재검토하고, 양측이 수용 가능한 일정을 마련해 공유·합의하는 방식으로 갈등을 해소했습니다.
5) 입사 후 이루고 싶은 단기·중장기 목표는 무엇입니까?
답변:
단기적으로는 수소클러스터의 성과관리 시스템을 숙지하고, 실증
|
|
 |
과 정직함입니다. 작고 반복되는 업무라도 기관의 신뢰를 형성하는 요소라는 점을 인식하고, 성실하게 임하겠습니다. 또한 협업과 소통도 중요하다고 생각합니다.
5) 향후 목표는 무엇인가요?
→ 에너지기술 관련 공공정책 기획 분야로 진출
|
|
 |
과 관련된 판단을 할 수 있도록 세무 정보를 쉽게 전달하는 ‘정보 해석자’이자 ‘설계자’ 역할을 맡고 싶습니다.
7. 입사 후 3년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
한국에너지기술평가원의 부가세 환급, 세금계산서 검토, 이중신고 방지
|
|
 |
가능성도 함께 검토해야 한다고 생각합니다.
5. R&D 평가에서 정량성과 정성성의 균형을 어떻게 맞출 수 있을까요?
→ 정량지표는 객관적 판단을 도우며, 정성 평가는 기술의 맥락과 잠재력을 반영합니다. 두 영역이 독립되기보다는 보완 관계
|
|
 |
과 다른 점은 무엇인가?
협력업체 직원을 응대(접대)해야 할 경우 어떻게 하겠는가?
무지 화난 고객에게 어떻게 대처할 것인가
새벽 3시에 불러내도 나올 수 있는 친구는 몇 명인가? 1. 자신의 성장배경 및 성격에 대하여 기술해 주십시오.
|
|
 |
과정 하나하나에 신중하고 정직해야 한다고 생각합니다.
7) 향후 진로 계획이 있다면 말씀해 주세요.
→ 공공기관의 운영과 정책집행을 지원하는 행정 실무자로 성장하고 싶습니다. 평가원에서의 경험을 기반으로 에너지 분야 또는 기술정
|
|
 |
기술 관련 주요 정책성과를 국민의 언어로 재해석한 ‘스토리형 시리즈 콘텐츠’를 기획하고 싶습니다. 이를 통해 평가원의 기술성과가 단지 숫자가 아닌, 공감 가능한 가치로 전달되도록 하겠습니다. 한국에너지기술평가원 경영관리(홍
|
|
 |
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (600자 이내)
.
2. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (600자 이내)
.
|
|
 |
속적인 데이터 업데이트, 모델 정교화, 실증테스트를 반복하고, 결과를 기반으로 동적 조정하는 피드백 루프를 구축해야 합니다.
6. 협업 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했나요?
답변: 기술적인 갈등은 데이터와 실험 결과를
|
|
메뉴펼치기
