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5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신 추구, 생명 우선, 최적 진료, 자긍심, 최상 의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
간호대 시절 요양병원에서 정기적인 간호봉사활동을 통해 저는
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혁신적 요소가 있었다고 생각하는 사례를 작성해 주십시오
1) 어떤 상황 속에서 그 일을 하게 되었습니까?
2) 어떤 일을, 어떻게 하였습니까?
3) 일의 구체적 성과는 무엇입니까?
3. 특정 분야에 대한 전문적 지식을
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혁신하는 열정을 다하는 인재)입니다. 이 중에서 본인과 부합한다고 생각하는 인재상은 무엇인지 한 가지 이상을 선택하고, 그 이유에 대해서 과거 경험, 평판, 사례 등을 들어 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 500자, 최대 800자)
~ 구매
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혁신하는 열정을 다하는 인재)입니다. 이 중에서 본인과 부합한다고 생각하는 인재상은 무엇인지 한 가지 이상을 선택하고, 그 이유에 대해서 과거 경험, 평판, 사례 등을 들어 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 500자, 최대 800자)
이하 생
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기술원 안에서 산업혁명 시대를 선도하는 과학기술원으로 도약하기 위한 혁신으로 세상을 바꾸는 융복합 대학이 되도록 저의 능력을 발휘 하겠습니다.
저는 모범적인 직원으로서 새로운 비전을 위한 3대 혁신전략으로 교육 혁신과 연구 혁신
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기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를
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경영학과에서의 학업은 정보 기술과 경영의 결합을 탐구하고, 비즈니스와 기술의 경계를 허물며 현대 정보산업의 변화와 혁신을 선도하는 역할을 수행하는데 초점을 맞추고 있습니다. 이를 위해 꾸준한 노력과 열정으로 정보산업경영학 분
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기술해 주십시오. 300자 제한
업무 또는 활동 수행시 겪은 위기를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. 300자 제한
전문성과 창의성을 발휘하여 문제를 해결한 사례를 기술하십시오. 300자 제한
입사 후 3년 내 이루고자 하는 목표를 TP
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사례와 함께 기술
2. 지금까지 가장 열정을 쏟아부었던 경험이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술
3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행
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기술 도입과 안전 관리 혁신에 기여하며, 대한항공의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지하는 기술 전문가가 되겠습니다.
마지막으로, 저는 이 인턴십을 통해 개인적인 성장뿐만 아니라, 대한항공의 안전 최우선 경영 철학과 지속 가능한 발전 비전
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