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공사 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2. 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여, 해당
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[사람은 역경을 겪는 자 에게 경력을 가져다 준다]
2. 성격 및 생활신조
[끊임없는 도전을 즐겨라]
3. 교내외 특별활동 및 특기사항
[경험이 곧 미래다]
4. 지원동기 및 입사후 희망업무와 포부
[든든한 버팀목 한국전력공사의 인재]
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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지원동기 및 입사후 희망업무와 포부
(초략)........지원하면서 다양한 건설과정의 체계화되고 시스템적인 공학기술력을 펼쳐보일 수 있는 자신이 있습니다. 물론 한국전력공사에 입사하게 된다면 빠른 시간안에 건설본부의 업무 메뉴얼 및
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B) 당신의 역할 및 어려움은 무엇이었으며, 구체적으로 어떤 노력을 했습니까?
C) 집단의 목표를 달성하였습니까? 그 과정과 결과에 대해 어떻게 평가하십니까?
※ 한국자산관리공사 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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입사를 소망하고 있습니다.
입사 후 창조성, 전문성을 발휘하여 설비를 안전하게 유지하고, 선배사원의 경험을 본받아 가치창출을 위해 핵심역량을 키워가겠습니다. 또한 정직, 성실함을 바탕으로 급변하는 기술 환경에 대비하기위해 자기반
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
Q2 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습
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활동은 포함됩니다.
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 자신의 (충남대학교)지원동기 및 학업계획 에 대해 자유롭게 기술하세요.
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한국가스공사의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 영어점수나 자격증이 다른 지원자보다 적은데 그 이유는?
17 발전사에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 발전소 사이트 안전 기준에 대해 알고있나요?
19 입사 후에는 구
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