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기술보증기금,기술보증기금 청년인턴,기술보증기금 자소서,
1.회사를 선택하는 본인만의 기준은 무엇이며, 기술보증기금이 그 기준에 적합한 이유를 서술해 주십시오.
2.지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성을 갖추기 위해 노력했던
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살아오다.”
2. 자신의 성격 중 가장 뛰어난 점과 보완해야 할 점
“용의주도함”
3. 기술보증기금 인턴에 지원 동기 및 비전
“기술보증기금”
4. 가장 성취감이 컸던 경험
“CAE에 도전하다.”
5. 면접기출문제
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제가 맡은 고객들에게 인간적인 파트너십을 이루어내고, 회사를 대표하는 기술보증기금의 구성원으로서 큰 도전을 시작하고 싶습니다. 저는 기술보증기금의 일원이 되어 함께 목표를 달성함으로써, 저의 비전을 키워 나가고 싶습니다.
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생각하지 않고 항상 한 번 더 행동하고 더 능동적인 모습으로 조직 전체에 큰 힘이 될 수 있는 존재가 되겠습니다. 1. 자기소개 및 지원동기 (500자 이내)
2. 경험사항 (500자 이내)
3. 문제해결 능력을 보여줄 수 있는 사례 (500자 이내)
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1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설
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1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설
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1. 기술보증기금의 적합인재와 직무기술서를 참고하여 본인이 지원한 분야(직무)에 필요한 역량을 발전시키 위해 했던 경력, 경험, 교육, 자격 등에 대해서 상세히 기술하시기 바랍니다. * 기술보증기금 적합인재 : 이공계, 상경계, 법학적 직
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도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험(성공요인 및 어려웠던 점 등을 기술) 1,500 자
6. 기술보증기금의 핵심가치(기술지향, 고객만족, 변화주도)를 실현하기 위해 본인이 입사 후 구체적으로 시도할 수 있는 Action Plan 1,500 자
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기술보증기금의 핵심가치와 본인의 가치관을 연계하여 설명해보세요.
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꾸준히 하고있는 생활 습관은 무엇인가요?
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초과근무에 대한 생각을 말해주세요.
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상사가 부당한 지시를 내리면 어떻게 할 것인지?
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기술보증기금이 지원했던 사업
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기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고,
1) 선택한 직무 역량이 기술보증기금 직무 수행에 어떤 도움이 될 지를 본인의 경험에
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