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자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의 관계 / 원광 대학원 / 2003
이정근 / 진로지도의 실제 / 성원사 / 1998
직업윤리 교재간행위원회 / 미래사회와 직업윤리 / 교육과 학사 / 1998
직업윤리 교육론 / 배영사
정영순 / 한국과 영국의 청소년
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발전에서 분권-분산적 발전으로의 전환
6. 임정덕(2001), 수도권 집중의 현실과 국토균형발전을 위한 정책방안, 국토균형발전을 위한 정책 심포지움
7. 이시원(2002), 수도권 집중의 실태와 정책적 대응의 변동과정 경상대-충남대 사회과학연구소
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기술의 발전
4.3. 대중 매체의 역할
4.4. 기업의 이윤 추구
4.5. 물질주의의 확산
5. 성형문화의 부정적 영향과 문제
5.1. 자기 부정과 개성의 상실
5.2. 성형 수술의 부작용
5.3. 과도한 소비 문화의 조장
5.4. 국가 이미지의 훼손
5
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자기개발이 중요하다. 앞으로는 기술 변화에 빠르게 적응하며 새로운 가치를 창출하는 인재가 더 큰 주목을 받게 될 것이다. 따라서 개인과 기업 모두 변화하는 직업환경에 맞춰 지속적인 역량 강화와 적응력이 필요하며, 이는 곧 지속가능한
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항목
①로열티 프로그램의 목적을 명확히 하라
②시장과 고객 그리고 기업의 특성에 로열티 프로그램이 기획되었는지 확인하라
③로열티 프로그램의 비용을 확인하라
④로열티 프로그램 도입을 통한 기대 수익을 측정하라
⑤일단 도입된 로
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국제거래)의 조건
1. EXW(Ex Works)
2. FCA(Free Carrier)
3. FAS(Free Alongside Ship)
4. FOB(Free on Board)
1) 서론
2) 매도인의 의무
3) 매수인의 의무
4) FOB조건의 장?단점
5. CFR(Cost and Freight)
Ⅴ. 무역거래(국제거래)의 계약항목
Ⅵ. 무역거래(국제거래)의
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충분 했다.
그리고 그는 그러한 순수한 인간애를 가진 사람이었다. 1. 혼다 story
2. 쇼이치로 혼다의 일생
3. 후지사와 다케오
4. 혼다의 미국 시장 진출 과정
5. 기술의 천재 쇼이치로 혼다와 경영의 신 마쓰시다 고노스케
6. 소감
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사용의 보편화?확산 및 네트워크화 진전
3. 과학기술의 발전과 기술혁신의 가속화
4. 경제활동의 글로벌화와 경쟁의 세계화
Ⅳ. 미디어융합시대 기업
Ⅴ. 세계화시대 기업
Ⅵ. 불확실시대 기업
Ⅶ. 경영자 주가시대 기업
참고문헌
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한국 IBM - 선택형 복리후생제도
3. Posco(포스코) - 선택형 복리후생제도
4. 한국전력공사 - 선택형 복리후생제도
IV. 결론 - 요약정리 및 향후 발전방향 I. 서론
II. 복리후생 프로그램의 선택에 따른 분류
1. 표준형 복리후생제도
2. 선
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발전전망, 교육인적자원부, 2001
김병성, 교육연구방법, 서울 : 학지사, 1996
김대유, 교육은 살아있다, 서울 : 말과창조사, 2001
박영자, 제7차 교육과정 적용과정에서 발생되는 문제점과 그 개선 방안, 교육과학연구원 23회 교육연구 논문
소양중
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