 |
현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오.
급변하는 시대의 흐름 속에서 수 많은 기업들의 흥망성쇠를 지켜보며 대한민국의 중심을 지켜왔던 현대모비스의 역사 속에서 강인함을 볼 수 있었습니다. 국내 최대 자동차부품 전문기
|
|
 |
현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오.
-모비스의 일꾼, 해외 영업-
주변에서 꿈이 무엇이냐고 물을때마다 망설임없이 자동차 운전이라 대답할 정도로 어렸을때 부터 자동차에 대한 관심이 많았습니다.
대학와서도 꾸준히 MOTER
|
|
 |
자동차와 IT의 융합, 텔레매틱스에 집중되어 있었습니다. 1,대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내] /500
[소통의 아이콘이 되다]
현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. * [200
|
|
 |
현대모비스의 내일이 되겠습니다. 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주십시오. [50자 이상 700자 이내]
2.본인이 삶
|
|
 |
될 것입니다.
4.입사 후 포부에 대해 말씀해 주세요.
입사 후 현대로템에서 IT 분야 전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 단기적으로는 방산 및 철도 시스템과 친환경 모빌리티 기술 개발에서 IT 기술을 활용해 기여하고자 합니다. 저의 IoT
|
|
 |
인력 확보가 중요합니다. 해당 분야에 대한 깊이 있는 지식과 경험을 갖춘 전문가들이 교육을 담당해야 합니다. 이와 함께 최신 교육 기법과 기술을 적극 활용하는 것도 필요합니다. 온라인 학습 플랫폼, 가상현실 등 새로운 기술을 도입하여
|
|
 |
그 이유는 무엇입니까?
2.위의 가치를 지키고 실현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오
3.귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
|
|
 |
현대 캐피탈 지점 영업의 핵심 인재가 될 자신이 있습니다. 1. '자신'에 대해서 기술하시오(성장과정, 성격, 강·약점, 취미, 특기사항 등)[600자 이내]
2. 학교 및 사회생활, 국·내외 여행 등 자신이 겪은 경험에 대해 구체적으로 기술하시오
|
|
 |
인력운영 업무를 수행하기 위해서는 인사관리에 대한 전문적인 지식, 그리고 실무 경험들을 갖춰야만 합니다. 저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을
|
|
 |
기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
대학 시절 공모전 참여를 위해 친구들과 함께 힘을 합쳐 목표를 달성한 경험이 있습니다. 신사업 계획을 세우고 이를 위한 데이터를 얻기 위한 벤치마킹
|
|
메뉴펼치기
