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기술해 주시기 바랍니다.(400자 내외)
2. 자신의 성격의 장단점을 기술해 주시기 바랍니다.(500자 내외)
3. 자신의 사회경험을 기술해 주시기 바랍니다. (600자 내외)
4. 지원 동기 및 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.(600자 내외)
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및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
5. 경력기술서 [경력사원에 한하여 작성하며, 직무영역, 활동/경험/업무수행내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
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평가를 받을 수 있었습니다. 우승은 아니었지만, 저에게는 리더로서 성취감과 보람을 느낄 수 있었던 뜻 깊은 경험이었다고 말씀드리고 싶습니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자
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결정에 필요한 데이터 분석: 126
2. 현상 이해와 예측: 127
3. 실험 설계와 해석: 127
4. 오류와 불확실성 다루기: 127
5. 다양한 분야와의 융합: 128
6. 정보의 해석과 의사 소통: 128
7. 진실을 파악하는 도구: 128
기초 이론과 개념: 129
회귀 분석 및
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결정할 때, 상업보험의 원리에 입각한 수지 측면에 중점을 두고 보험계약자의 과거 대손경험률과 같은 매출채권관리능력을 평가하는 보험계약자 중심 접근법을 적용하고 있습니다. 만약, 신용보증기금이 중소기업을 대상으로 한 매출채권
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평가가 가능하다. 그러나 평가 기간에 따라 수가 달라지므로 가장 적절한 대안의 효과를 선택하는 것에 대하여 이론적 설명이 불가능하다.
넷크래커 [nutcraker]
우리나라가 미국 일본 등 선진국에 비해 품질, 기술경쟁에서 밀리고, 중국이나 동
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결정의 폐해가 얼마나 커다란 결과를 가져오는지를 알게 해준 소중한 경험이었고 조직에서의 리더쉽을 배웠습니다. 이처럼 아르바이트와 학내생활을 통해 얻은 경제적, 경제외적 성과들을 그대로 자신에게 재투자하여 또다른 성과물을 만들
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평가 받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*9. 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습니까? 사례가 있다 면 사례 위주로 기술해 주십시요.현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이
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기술하시오. * [210자 이상 700자 이내]
2.지원자가 생각하는 금융 공기업인의 가장 중요한 기본역량(예: 공인정신, 책임감, 성실, 신뢰 등) 하나를 선정하고, 그렇게 생각하는 이유와 그 역량과 관련하여 지원자가 겪었거나 타인으로부터 인
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기술하시오.
2. 지원자가 적극적, 능동적 또는 창의적으로 문제를 해결하였거나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통방법은 무엇이라 생각하는지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기
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