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면접대상자 선발
(4) 면접전형 : 직종별(담당예정직무) 면접방법 선정
※ 단체면접, 개별면접, 영어면접, PT면접, 토론면접 등 면접결과에 따라 최종합격자 선발
※ 2005년도 상반기 공개 채용 안내
1. 일반직 직원모집
모집부문 및 응시자격
직급
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기소개서
1. 다양한 친구들
2. 일본생활
3. 번역
4. 지원동기
7. 기아차 인턴 자기소개서
1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) 500자
2. 지원동기 및 포부 500자
3. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력 700자
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및 자기소개서 양식2
Ⅳ. 성공적인 취업 자기소개서 샘플 6
(1) 성장과정 (6가지 합격자 샘플)
(2) 성격의 장단점 (6가지 합격자 샘플)
(3) 지원동기 (6가지 합격자 샘플)
(4) 입사후 포부 (6가지 합격자 샘플)
Ⅴ. 면접시 주의 사항
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형
2차: 면접 (1차 합격자에 한하여 서류 전형 후 개별 통보)
6. 제출서류
1) 이력서, 자기소개서
2) 최종학교 성적증명서, 어학시험(토익, 토플) 성적 증명서,
3) 각종 자격증 사본
7. 처우조건 : (재)에스콰이아문화재단 내규에 준하며,
3개월 수
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면접
- 2차: 실무면접(만약, 필요하다면 시험 및 논문발표 가능)
- 3차: 최종면접
※ 각 단계별 합격자에 한하여 개별 통보
1) 제출서류
- 이력서(국문으로)
: 지원 분야(경제/전략/인사조직/산업기술)를 정확히 기재
- 자기 소개서(국문으로)
- 최
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합격자발표
2차 필기시험 / 면접심사
☞ 필기시험은 모금, 배분, 홍보, 회계 분야의 주관식 논술형
※ 시험 진행에 따라 일정이 다소 조정될 수 있음.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
3. 응모서류
이력서 1부, 자기소개서
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합격자를 가려냅니다.
서류심사에서는 이력서의 전반적인 내용과 자기소개서의 지원자 경력, 적극적인 사회활동, 전공 등을 면밀히 파악하게 됩니다.
그 후 각 해당 부서장과 인사담당자가 참석해 실질적인 면접을 무하히 통과하게 되면 신
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부문에 성과주의 예산방식을 적용하는 것은 한계가 있음을 전제하고 직접서비스 제공사업에 보조적으로 적용하여 활용할 수는 있으나 이를 전체 도입하는 것은 바람직하지 않다고 의견을 밝혔다.
장애인 고용 환경은 장애인 고용 사업을 둘
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홍보
Ⅲ. 대표 프로그램(노래교실) 운영계획
1. 목표 설정
2. 서비스 절차 명세화
3. 원조과정에서의 주요행동 관련인물의 지정
4. 환경의 지정
5. 실질적 원조행위
6. 감정적 반응의 확인
7. 프로그램 예산
8. 노래교실 프로그
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홍보 및 회원관리
- 후원자에 대한 세금공제혜택
- 봉사자를 통한 인적물적자원 확보
12. 운영에 따른 기대효과
인구의 고령화가 점점 증가하고 있는 요즘 실버산업과 관련 노후시설이 많이 생기고 있는데 좀 더 차별화된 서비스로 안락한 노
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