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어제보다는 오늘, 오늘보다는 내일 더욱 발전해가는 인재가 될 것입니다. 우선 선임자들에게 적극적으로 다가가 업무 노하우를 전수받아 업무에 빠르게 적응해 나갈 것입니다. 둘째 글로벌 마케팅에 대한 각종 세미나와 강의 등을 통해 주먹
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며 라면 한 그릇과 비교할 수 없는 엄청난 손실입니다. 이러한 부적절한 비난을 받고 있는 현 상황을 극복하기 위해 윤리경영을 강화하고 있는 추세입니다. 저 또한 포스코 사건과 관련하여 어느 위치에 있건 행동을 조심해야 된다는 것을 깨
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결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. GS칼텍스는 우리나라 최초의 민간정유 회사로 출범하여 대한민국 석유산업의 30%이상을 공급하는 필수적인 기업입니다. 저는 대한민국 발전과 같이 성장해온 GS칼텍스에
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변만 보았던 우물안 개구리의 견해에서 벗어나 세상을 깨닫는 계기가 되어서 너무 좋았습니다. 방학때는 일본으로 교환학생을 선발 하는것에 뽑혀 도쿄에 6개월간 다녀오면서 일본 대학생들의 문화를 체험하였습니다. 일본에서 한국어를 알
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서비스로 함께 숨 쉬고 함께 성장해가고 싶습니다]
롯데 제과는 국내 최고 국민의 맛과 감동을 책임지는 동시에 꿈과 사랑을 창조하는 공간입니다. 롯데제과의 근본을 본받아 고객 만족을 이끄는 무한 감동 서비스교육을 기획하고 관리하여
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다. 제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난
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결과 학술제가 성황리에 진행 되었으며, 학술제 평가에서 저희 학과가 최우수상을 받았습니다. 이때의 성공 경험은 제 주위의 많은 동기와 후배, 교수님들의 도움 덕분이기도 하지만 맡은 바 철저히 하려고 계획을 세우고, 책임감을 가지고
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떨쳐낼 수 있었습니다. 자소서 각 항목의 제목으로 목차를 대신합니다.
[KALMAN의 꿈은 이륙 대기 중]
[환경과 사회를 생각하는 공학도]
[최고의 서비스와 최악의 서비스]
[차별을 부수는 용기]
[세 번의 신입 생활이 키운 인내]
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두고 3년 후, 저를 채용한 것이 옳은 선택이었음을 성과를 통해 보여 드리겠습니다. 5년 후 , 신입사원과 상사를 잇는 징검다리가 되겠습니다. 단절될 수 있는 관계를 징검다리 역할을 통해 더욱 유연한 조직문화를 정립하는데 일조하겠습니다
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습니다. 당시에는 왜 이것을 하는지도 몰랐고 끈기도 없어 완주하기도 전에 포기해 버리고 말았습니다. 그러나 해를 거듭할수록 체력이 좋아짐을 느끼고 다른 친구들보다 키도 커졌습니다. 운동하는 재미를 알게 된 저는 그 후 아버지 없이도
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