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Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용
1. 예방 프로그램에서 평가도구가 차지하는 위치
2. OWAS의 개념
1) RULA의 개발
2) RULA의 개발 목적
3) RULA의 개요
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 평가
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기아자동차(http://www.kia.co.kr)
4) 각종신문
(1)문화일보
(2)아주일보
5) KBS신화창조 - 남미최대시장을 잡아라 -LG전자 브라질 대역전기-
6) 각종개인블로그
(1)LG전자의 브라질 시장개척 - 프리미엄 마케팅|작성자 우탱이
(2)다음블로그“문군의 축구
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하는 투쟁
4. 직업병의 사회적 통제
5. 작업장 통제 투쟁
Ⅳ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 성과
1. 구조조정 과정의 노동자 건강문제의 심각성 폭로
2. 치료받을 수 있는 권리(보상권)의 확보
3. 현장의 일상적 이해관계에 기초함으로
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기아자동차 홈페이지(www.kia.co.kr)
시스코 홈페이지(www.cisco.com)
삼성 그룹 홈페이지(www.samsung.co.kr) 제 1 장 산업민주주의
[1] 서론
[2]산업민주주의의 정의 및 이념
[3]산업민주주의의 분류
[4]산업민주주의의 발전 과정
[5] 산업민주주의의
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기아의 해피콜 서비스와 풀무원, 퓨리스 생수를 예로 들 수가 있다.
95년 7월 고객사랑방이라는 이름으로 콜센터를 출범.
당시에는 굉장한 뉴스거리로 콜센터 오픈일에 각계 저명인사들이 방문하고 보도가 되었다.
국내 자동차 업계가 93
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하는 데 성공했습니다. IBM은 Predictive Analytics를 통해 직원의 이직 가능성을 예측하고, 이를 바탕으로 맞춤형 인사 정책을 수립하여 이직률을 낮추고 있습니다. Hilton Worldwide는 AI를 활용한 인재 관리 시스템을 통해 효율적이고 공정한 채용 과정
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하, 수문사, 1997
정민근 : 근골격계 질환의 관리 및 대책, 카톨릭대학 산업의학 센터·산업의학연구소, 2002
지역사회간호학, 현문사
포항공대 산업공학과 : 기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고서, 2004
황정연 : 기본 외상 소생술, 군자
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조사와 이에 대한 대책이 시급하게 마련되어야 한다
3. 일회적인 조사가 아닌 지속적인 자료축적과 감시체계를 구축하여 현장 통제력을 복원해 나가야 한다
4. 불안정 노동자의 건강권을 지키기 위한 투쟁을 전개해야 한다
참고문헌
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하며, 검진기관은 노동조합에서 준비하는 기관에서 실시
사측 의견
노사가 공동으로 실시하되
건강진단 기관은 회사에 일임
2) 2차 실무회의
노측 의견
노사가 검진기관을 선정함에 있어 합의점을 찾지 못하고 있으므로 노사 공동으로 추천하
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기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고서”, 2004
8. NAVER 특허검색(방진장갑) 제 1장 서 론
제 1 절 연구의 배경 및 목적
제 2 절 연구의 범위와 방법
제 3 절 분석 도구
제 2 장 연구 분석을 위한 이론적 배경
제 1 절 근골격계질환
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