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경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 중외제약이 지속 성장하는 글로벌 기업이 되는 데 이바지하겠습니다. 1. 성장 배경 및 성격의 장/단점
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 과정
3. 지원 동기 및 입사 5년 후/ 10년 후 계획
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, 서비스ㆍ레저 부문 등으로 성공적인 사업다각화를 이루며 견고한 성장을 거듭해 왔습니다. 현재 53개의 국내 계열사와 78개의 해외 네트워크를 구축하고 있는 글로벌 경영을 하고 있는 한화에 입사하여 도시개발 파트에서 근무하여서 저의
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국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 귀사에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 한화의 30년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 경영이념, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위
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자동차부품 공급 지원을 위한 협력을 하고 우리나라 자동차부품 기업과 공동으로 추진하고 있는 차세대 무단변속기 개발 프로젝트를 지원하기 위하여 최선을 다하겠습니다. 그리고 이번 협력을 통해 후륜구동형 자동변속기와 무단변속기 부
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. 그렇기 때문에 주위 구성원들과의 관계를 가장 중요시 하게 생각하며 항상 긍정적인 성격을 가지고 바르게 살아가려고 노력하고 있습니다. 반면에 저의 단점으로는 너무 웃음을 주려 하기 때문에 가벼워 보인다는 말도 듣습니다. 이 부분은
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과를 얻어낼 것으로 확신하고 있습니다. 이러한 저의 전산분야 자격과 능력들이 OO중학교에서 선진 교육 행정모델을 제안해 가는데 탄탄한 기반이 될 것입니다. 이러한 전산분야의 능력을 기반으로 최근에는 공공 교육기관에서 교육행정 인
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어린 시절부터 자동차에 대한 관심이 남달랐습니다. 그리고 정비 과정을 지켜보면서 기계 작동에 대한 호기심을 갖게 되었습니다. 아버지의 카센터 한구석에 앉아 각종 크고 작은 기계들을 분해하고 다시 재조립하는 과정을 즐기며 자랐습니
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회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오
3.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
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자기소개 후 본격적인 질문이 시작됩니다.
4. 자기소개서 위주로 질문을 많이 하며 직장경력이 있는 지원자는 그 경력에 대해 많이 물어봅니다.
면접질문
-조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
-자신의 장점 세 가지를 말
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귀사의 이념과 같이 환우들에게 좋은 진료 환경을 제공하고 최상의 의료서비스를 시행하여 “믿음과 희망을 주는 병원”이 될 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 감사합니다.
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분
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