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회사에 입사를 위하여 어떤 노력들을 해 오셨습니까?
5.‘하루 숙박료는 이십사만 원입니다’를 영어로 해 보십시오
6.‘지금 공항 리무진버스가 호텔 앞에 대기 중입니다’를
영어로 해 보십시오
7. 관광산업이 계속 발전할 거라고 생각하십
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기업과 사회에 대한 의식과 자신의 의식에 대해 비교
설명하라
4. 통신에 관련된 이론들(COMA 와 TDMA 및 FDMA)을 비교
설명하라
5. 입사했을 시 회사생활에 대해(각오, 신념 등) 1. 많은 유통회사가 있음에도 특별히 통신유통 회사에 지원한 이
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회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 영업관리직군이면 영업이 중요한지 관리가 중요한지
36 영업 현장이나 고객 클레임을 직접 겪어 본 경험이 있다면 어떻게 대응하였는지?
37 아무도 하지 않은 것에 대한 도전 경험이 있다면?
38 경
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기업보험/IT&정보전산/모집구분 없음 중 택일) (800자 이내)
※ 당사는 지원자분의 희망직무를 최대한 고려하여 최초 배치부서를 결정할 예정이며 부서배치 후 일정기간 경과 시 직무역량향상 및 관리자 육성을 위한 순환근무 제도의 적용대상
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회사의 비전을 뒷받침하고 싶습니다.
6) 입사 후 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
저는 총무 업무를 통해 효율적인 자원 관리와 비용 절감, 복지 제도 개선 등 조직의 운영 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한 안전 관리와 E
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회사나 비자회사 형태의 joint venture 설립, 또는 지분교환(equity swap)
전략적 제휴 협약서에 포함되어야 할 사항
.제휴의 목적/목표 및 제휴를 통한 양사의 헌신/기여 수준 .전략적 제휴에 적합한 조직구조 및 제휴 직원들이 맡게 되는 리스크에
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제도와 외부감사 대응 등 보다 고도화된 업무를 수행하고 싶습니다. 장기적으로는 무림그룹의 자회사까지 재무컨트롤이 가능한 통합 회계 전문가로 성장하고 싶으며, 나아가 CFO로서 회사의 지속 가능 경영에 숫자로 기여하는 것이 최종 목표
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제도화하는 능력을 쌓았습니다. 이 두 가지가 결합되어 저는 단순한 관리자가 아니라, 직원들의 성장을 지원하며 동시에 회사의 전략적 목표를 달성하는 HR 전문가로 성장할 수 있습니다. HD현대일렉트릭에서도 이러한 강점을 살려 기여하고
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제도에 대한 견해는? 스마트로 지원자 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점
“성실과 책임감을 몸소 배우다.”
“강한 열정의 소유자.”
2. 학창시절
“지금의 나로 만들어준 학창시절”
3. 취미/특기/수상경력/특이사항
“
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회사가 지금 많이 어렵습니다. 신상품 ○○을 지하철에서
팔수 있겠습니까? [ 좋아하거나 즐겨하는 활동(취미/특기) 을 기술하시오 ]
[ 자신의 성격에 대하여(장점/단점)을 기술하시오 ]
[ 학교생활에 대하여(수상경력/학회활동/Leade
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