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1 우리는 절대적으로 고객의 니즈에 부합되는 사업이다. 하지만
고객만족이 우선인가 회사 이윤이 우선인가?
2 약 디테일(유한양행 대표제품 or 아는거 3가지 대봐라 + 상세내용까지) 최대한 말해주세요
3 콤플렉스를 말했을 때 일을 함에 있
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달성할 수 있는 수정안도 고민합니다.
5) 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 실무는 무엇인가요?
→ 공동연구 계약과 기술이전 계약 구조입니다. R&D 중심 제약사인 유한양행에서는 이 계약들이 핵심이며, 조항별 해석과 이행까지 포함한 전체 구
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- 등록일 2025.05.07
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주세요.
10년 후 저는 유한양행 RA 전문가로서 글로벌 규제 대응을 주도하고 싶습니다. FDA와 EMA 등 해외 기관과 협력하여 회사의 신약이 빠르게 시장에 진출하도록 돕고, 한국 제약사의 위상을 높이는 데 기여하고자 합니다. 이를 위해 지속적
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깊었습니다. 이처럼 모델 기반 접근(MBDD)은 임상 약리의 미래이며, 유한양행이 그 중심에 있다고 생각합니다.
6. 영어 논문 해석 및 문서 작성에 자신 있습니까?
→ PubMed 기반의 영어 논문을 주기적으로 요약하고 있으며, PK/PD 관련 원문 데이터
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고객의 요구를 성실히 경청하고, 작은 약속도 반드시 지켜 신뢰를 쌓겠습니다. 이를 통해 회사와 고객이 모두 만족할 수 있는 지속 가능한 관계를 만들겠습니다.
5) 유한양행에서 5년 뒤 본인의 모습은 어떨까요?
5년 뒤 저는 유한양행의 핵심
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중인 라이선스인/아웃 계약의 구조와 관리 방식입니다. 협약 조건 내 우선 협상권, 로열티 구조, 마일스톤 조건 등 실무적 분석을 통해 계약과 협업의 연결 고리를 실무적으로 이해하고 싶습니다.
6) 유한양행의 글로벌 전략 중 가장 인상 깊은
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유한양행에 관심을 갖고 있는 다른 분야가 있다면 무엇인가요?
저는 유한양행의 ESG경영과 오픈이노베이션 전략에도 큰 관심을 가지고 있습니다. 특히 투자된 벤처나 R&D 프로젝트가 어떤 식으로 성과로 연결되는지를 재무적 관점에서 분석해
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동기와 강점
유한양행은 의약품 산업을 선도하고 있는 기업으로, 혁신과 성장을 이루고 있는데 큰 관심을 가지고 있습니다. 제 강점은 책임감, 성실함, 문제 해결 능력, 그리고 커뮤니케이션 능력입니다. 이러한 강점을 활용하여 유한양행의
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습부대이기 때문에 강도 높은 ‘막타워 패스트로프 훈련’을 한다는 것을 착안해서 이것을 프로그램으로 반영하자고 생각해냈습니다. 그러나 아무리 좋은 프로그램이라도 안전하지 못하면 그것은 좋은 프로그램이라고 말할 수 없는 것이었
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유한양행이 실제로 운영하는 임상시험 프로토콜과 내부 SOP 시스템입니다. 이론과 실무의 차이를 체감하고, 업무 흐름을 빠르게 습득하여 CRA 역할을 조기에 안정화시키고 싶습니다.
7. 영어 논문이나 문서 작성에 자신 있으신가요?
→ 임상 논
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