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경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오
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경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오
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경영학과를 졸업하고 2년간 공인회계사 시험을 준비했던 저는 비록…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
과거의 틀 속에서 과감히 탈피하여 지금 주어진 일
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경영학과를 졸업하고 2년간 공인회계사 시험을 준비했던…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
과거의 틀 속에서 과감히 탈피하여 지금 주어진 일상에…
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기업회계에 대해서 설명해보세요.
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회계란 무엇이라고 생각하는지 말해보세요.
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마케팅에 대해 얼마나 알고 있는지?
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좋은데이 나눔재단에 대해서 들어보셨나요?
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대학시절 배운 것들을 무학에서 어떻게 쓸 수 있는지?
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무학에 대해 궁
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분석을 독립적으로 운용할 수 있도록 전략분석스킬을 지속으로 연구해 나가겠습니다. 1.서울우유 지원동기
2.자신의 삶 또는 직업에 대한 가치관/생활신조
3.단체생활에서의 본인의 장단점 (아르바이트, 동아리, 조별 활동 무관)
4.가장
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기업에서 성실히 업무에 임하고 싶습니다.
저는 함께 가사를 돕는 것이 효도라고 생각합니다. 저번 주에 어머니랑 같이 김장 30포기를 담았습니다. 평소에도 설거지, 빨래, 청소 등등 좋은 아들이 되기 위해서 가사를 돕고 있습니다.
57. a. 주 52
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