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인재의 5가지 얼굴 / 안네트모저웰만 / 2007년 /21~244p
중소기업의 글로벌화를 위한 방안 : 글로벌 기업의 인적자원 육성 사례를
중심으로 / 심진섭 / 학위논문(석사)-성균관대학교 경영대학원(IMBA) :
경영학과 2013 / 15-23p
한국 기업들이 주목해야
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월마트의 경영전략
(1) 인간존중 경영
(2) 현장중심 경영
(3) 개방정책 경영
(4) 다각화 경영
5. 월마트 서비스전략
6. 월마트 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 월마트 한국진출사례와 실패요인연구
<참고문헌>
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경영의 고정관념을 버려라, LG주간경제, 2004. 11. 3.
강진구, 갈등관리 - 조직 경쟁력 강화의 첩경, 주간경제 854호
박재광, 신현암, 정권택, 기업을 바꾸려면 사람을 바꿔라 - GE크로톤빌 연수원 사례 -
삼성경제연구소 CEO information (제230호) 1.
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기업문화
한국과 일본지역진출 실패 사례 및 요인
업계 최고 수준의 원가경쟁력 유지
인사조직 전략
R&D 전략
개방형 문화
실패로부터 학습의 체질화(기업문화로 체질화
속도의 경영
대기업이면서 벤처형 문화 보유 /변화를 즐기는 문
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중심으로\',
명지대학교 대학원 조성곤 논문 참조
▶ 자동차산업, 현대자동차, 1999年
▶ < 한국기업의 글로벌 경영 사례집 > 장세진 著
▶ 한국경제신문 (www.hankyung.com)
▶ 한국언론재단 종합뉴스데이타베이스 (www.kinds.or.kr) Ⅰ. 서론
1)
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경영환경에 적응하여 인사부문의 근본적인 틀을 새롭게 구축해야 함을 뜻한다. 새로운 기업 인사의 5대 키워드는 「핵심인재 중심」,「시가주의」,「개별적 노사관계」,「네트워크 조직」,「벤처형 기업문화」이다.
핵심인재의 확보·유지
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기업의 마케팅 윤리 관리체계 정립방안에 관한 연구(nokia의 사례를 중심으로),경남대 경영대학원,200108
▶ 송홍기,다국적기업의 현지화 전략에 관한 연구: 모토로라 사례를 중심으로,연세대 경영대학원,199908
▶ 신동한, \'경영혁명1 -초일류의
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기업이 바라는 인재, 한국대학교육협의회
◇ 심형렬(2004), 인재경영의 도입이 조직 구성원들의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 한국외국어대학교
◇ 이병하 외 1명(2008), 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점 : 삼성전자 사례를 중심으
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경영혁신
2. 경영혁신을 위한 경영전략
3. 경영혁신의 가치관 변화
4. 고객중심 조직
5. 조직의 융합
6. 경영혁신으로 조직변화
7. 조직변화의 전략
8. 경영혁신으로 인한 조직변화에 대한 인식변화
Ⅱ. 경영혁신의 실패사례
1. 실패의 원인
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사례를 중심으로
목원대학교 ㆍ 김성엽
한국의 적대적 M&A 시장 :제도와 사례
한양대학교경제연구소 ㆍ 김영산
국내 상장기업의 M&A전략에 관한 연구
성균관대학교무역대학원 ㆍ 김석호
적대적 M&A에 관한 연구 : 사례 중심으로
국민대 경영
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