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구조가 연출되어버린 것이다.
5) 인사와 조직문화 (고용불안 증가, 조직신뢰 붕괴 등 부작용)
인력운영의 유연화, 구조조정의 일상화 등으로 인해 대량실업, 조직에 대한 신뢰붕괴와 성과주의, 전문성 중시 등으로 개인주의가 심화되고 조직
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악화될 것으로 보여 할인점이 성숙기에 도달하는 시기에 상위 업체에 의한 인수합병 등의 구조조정이 있을 것으로 예상된다.
나)업태간 경쟁
백화점은 할인점에 비해 고가 제품의 비중이 높고 점포수가 상대적으로 적으며 영업일 수도 연간
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3. 주요국의 소기업 네트워크화 사업 동향
Ⅴ. 상장기업
1. 상장전후의 년도별 기초통계량
2. 상장전후의 부채구조의 차이분석
3. 상장전후 부채구조 차이에 대한 엄정성 분석
Ⅵ. 벤처기업
Ⅶ. 중소기업
Ⅷ. 대기업
참고문헌
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조정\'으로서의 거버넌스\", 한국행정학보36권 4호, 2002.
이종수·윤영진외 공저. 새행정학(서울 : 대영문화사, 2002)/
정동근, \"정부역할과 NGO 기능\", 한국행정학회, 2000. 세미나 자료.
정정길, 행정학의 새로운 이해(서울 : 대명출판사, 2004).
주
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악화(1993), 한민족 공동체 건설을 위한 3단계 통일 방안 제시(1994), 경수로 원자력발전소 건설지원
(4) 김대중 정부 : 햇볕정책\' 추진 → 금강산 관광 시작 제1차 남북 정상회담으로 6.15 남북공동선언 발표(2000) → 이산가족 상봉, 경의선 복구사
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조정과 원가비대칭, 고려대학교
* 권미영 외 1명(2012), 기업가, 기술 및 네트워크 특성이 기술창업기업의 성과에 미치는 영향, 한국벤처창업학회
* 원준호(2006), 중소기업 기술개발정책의 개선방안, 경원대학교
* 임채윤(2010), 중소기업 기술혁신
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조정현(2002), 웅진식품 음료 동향, 한국포장협회
* 한국인터넷전문가협회(2011), 롯데칠성음료 2011
* Deok-Ho Kim(2011), 1920년대 소비주의, 광고, 그리고 코카콜라, 문화사학회 Ⅰ. 국순당
Ⅱ. 비락
Ⅲ. 하이트진로(진로, 하이트맥주, 조선맥주)
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전문 능력을 제공하기로 하여 아메리텍의 인력 참여가 일정 부분 예상되나 노조와 좋은 관계를 우지하고 있는 아메리텍의 전통에 따라 텔레 덴마크의 노조와도 협조적인 노사 관계를 희망하고 있어 대대적인 구조 조정은 단시일에 나타나지
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전문적인 지식을 갖추지 못한 상태에서 창업을 하여 이해가 부족하고 사업을 정상적으로 진행하지 못하는 경우가 있다.
2) 위기상황 및 최악의 시나리오
우리 회사의 주 고객은 20~30대 젊은 사람들이기에 홍보를 실패하거나 온라인 오프라인
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구조의 변화
3-2. 산업의 탈공업화(서비스 산업화)
3-3. 산업간 구조조정 : 고부가가치와 국제산업구조에의 적응
3-4. 산업내부 구조조정 : 첨단기술화
3-5. 지식기반 신산업의 창출
4. 한국의 유망산업
4-1. IT 산업 .
4-1-1. IT 산업의
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