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회사들이 한국시장에 전력사업을 개방하라고 요구할 가능성이 높아졌다. 세계시장과 경쟁하기 위해서는 장기적인 연구개발에 대한 투자가 필요하다. 연구개발 투자 없이는 세계와의 경쟁에서 살아남을 수 없다.
공기업으로서 사회적 책임을
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: 박영범 외, 한국노동연구원, 1990
노사관계론 : 自井泰四郞, 김용서 역, 법문사, 1990 1. 한국의 노사관계
2. 3공화국 시대의 노동자와 자본가(노자관계) 노동정책
3. 노동쟁의조정제도
4. 산업관계
5. 노자관계와 노사관계 비교
참고문헌
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구조조정 과정에서 초기에 상당한 비용을 수반한다 하더라도 꼭 이루어져야 할 것이다.
지금처럼 국민들이 경제위기를 공감하고 정부의 경제회생 조치에 힘을 실어줄 때, 정부는 그간 재벌의 거대한 힘에 눌려 손대지 못했던 재벌 문제들을
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조정】
회사는 “경영상의 이유에 의한 고용조정이 필요하다고 인정될 경우” 근로 기준법 및 관련법규에 따라 회사경영상 이유에 의한 고용조정을 실시할 수 있다.
이 경우 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도, 인수, 합병은 긴박한 경
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위기
4. 통제 위기
5. 형식주의 위기
6. 새로운 위기
Ⅴ. 성장단계의 필요조건
Ⅵ. 성장단계의 위기대응
1. 단계 1 : 창의성
2. 단계 2 : 지시
3. 단계 3 : 권한위양
4. 단계 4 : 조정
5. 단계 5 : 협력
Ⅶ. 성장단계와 벤처기업
참고문헌
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전문 행정인 채용
노사의 결탁
*사용자와 노조의 결탁으로 인한 무리한 임금인상과 지나친 복지제도
*관리 책임자에 대한 문책
*공기업 노조의 행동권에 대한 구체적 법적 제약
집단 이기주의
*공기업 구조조정에 대한 경영진 및 노조의 저항
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전문경영인에 의한 책임경영체체 확립 등 기업지배구조의 근본적인 개혁이 먼저 이루어져야 할 것이다. 또한, 경영 감시 장치로서 소액주주의 권리를 강화해야 한다. 재벌개혁을 이루기 위해서는, 비서실기획조정실 해체를 포함한 기업 지배
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전문적 지식과 능력을 갖추고 경영 실무를 담당하지 않으면서 독립적인 지위에서 이사회의 구성원으로 활동하는 이사를 말한다. 우선 자격 요건을 보면 상근감사 부적격자, 최대주주, 계열회사 임직원 등은 사외이사가 될 수 없게 되어 있다.
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분할을 통한 성장
올해 초 네오위즈의 기업분할에 따라 매출의 90%를 차지하고 있던 게임사업 부문을 자회사로 출범시켰고, 네오위즈게임즈는 코스닥에 상장이 되었다. 분할이유는 게임시장상황에 전략적으로 대응하기 위한 유연한 조직구조
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전문경영자 출현(경영자계급의 탄생)
- 주식회사의 주요기관 : 법적 기관으로는 주주총회, 이사회, 그리고 감사 등 세가지
- 주식회사의 장, 단점
장점 : 대규모 자본조달/낮은 자본비용
전문경영자를 통한 능률 향상
기업의 안정성 제고(주식
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