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노사관계의 현황
3-1. IMF와 정부정책
3-2. 정리해고와 실업
3-3. 실업에 따른 사회문제
3-4. 정부의 대책 및 평가
4. 노사관계의 전망 및 과제
4-1. 구조조정기의 노사관계 전략
4-2. 지식경영시대의 노사관계 발전 과제
5. 결 론
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구조 개선과 시장 점유율 확보를 동시에 달성해야 한다.
국내 주류업계가 생존하기 위해서는 이 같은 기업의 자구적인 노력 외에도 정부의 정책적 지원이 반드시 필요하다. 예전처럼 무조건 통제하기보다는 국민경제에 기여도가 높은 산업으
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기업이나 조직이든지 미래의 경쟁에서 살아남기 위해서는 “반드시 고객의 데이터에 초점을 맞추어야 한다.”라는 명제를 벗어날 수 없다. 데이터베이스마케팅은 다이렉트마케팅에 비해 좀 더 전략구조가 복잡하다. 정보를 수집가공하는 과
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기업을 압박할 것이다. 이는 다국적 제약기업이 비교적 합법적인 틀을 가진 학회지원과 같은 방식의 리베이트 제공을 많이 하는반면, 국내기업들은 불법적인 형태인 직접적인 대가(금품, 의료장비 등)를 제공하는 방식으로 마켓팅 방식을 펼
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구조조정 명목으로 진행되는 부당노동행위
3. 파업을 무기력화시키는 부당노동행위
4. 갈등을 유도하며 표면적으로 개입하지 않는 부당노동행위
5. 공격적 직장폐쇄로부터 시작되는 부당노동행위
Ⅵ. 부당노동행위의 대응과 방지
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기업 4.5%, 노동자 4.5%)
생애평균소득월액의 60%
(40년 가입)
공무원 연금
사회보장연금+기업연금
노후 생계보장
연금+퇴직금+영리금지·직무전념·박봉 보상
재분배 효과없음
물가상승율
부과방식
17%
(정부 8.5%, 공무원 8.5%)
최근 3년간 평균소득
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기업을 다시 한번 생각해보게 하는 기회를 만들어준 것은 틀림없는 듯했다.
이건희.
그는 1942년 1월 9일, 대구에서 태어났다. 초등학교 5학년 때인 1953년, 그는 선진국을 보고 배우라는 아버지의 지시로 도쿄로 유학을 떠났다. 그리고 미국 유
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구조조정은 국민복지기본선 이상으로 제공되는 국가 복지급여를 조정하는 차원에서의 극히 한정된 의미의 구조조정이었다고 할 수 있다. 즉 선진 복지국가들은 국민복지 기본선을 더욱 공고히 지키는 선에서 사회복지제도를 개혁하고 조정
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구조변동’ / 사회비평사
※ 여러 인터넷 기사 및 자료 1. 세계화란 무엇인가?
2. 세계화의 배경
3. 세계화의 촉진요인
4. 세계화의 주요특성
5. 세계화의 기회와 가능성
6. 세계화의 긍정적인 사례
7. 논쟁점 - ‘과연 FTA는 나쁘
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관해 우선순위를 정하고, 먼저 해야 할 개혁에 관해서 협의를 해서 협상을 이뤄나가면서 하나씩 이뤄 나갔으면 좋겠다”며, 그의 장기인 그 신자유주의 ‘개혁’ 타령을 벌였다. 물론, 최고 권력자로서의 다음과 같은 사실상의 ‘협박’을 빼
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