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기능 강화
④ 감사위원회 역할 강화
(2) 시장규율에 따른 지배구조 개선방안
(3) 법 및 규제 강화를 통한 지배구조 개선
① 출자총액제한제도
② 금산분리제도 도입
③ 회계 및 공시제도 강화
④ 지주회사제도 정착
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효과
(4) 중복과잉 투자 방지
Ⅴ.하이닉스의 위기상황 및 원인
1.정부의 정치적 개입과 강제합병의 후유증
2. 2000년 이후 DRAM 가격 폭락
3. 현대그룹의 수뇌부들의 잘못된 경영
Ⅵ. 하이닉스의 대응
1.독자생존 결정
2. 구조조정 - 비
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구조의 효율성 제고
1. 내부지배구조 개혁의 논의배경과 추이
2. 우리기업과 외국기업의 내부지배구조 비교
3. 감사제도 개혁의 방향
4. 이사회제도 개혁의 방향
Ⅵ. 재벌지배구조개혁의 성과와 과제
1. 기업지배구조개혁의 성
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기업의 지배구조 개선방향
Ⅳ. 기업지배구조 개선실태 평가
1. 총평
2. 부문별 개선실태 평가
1) 소수 주주권의 행사
2) 사외이사제의 운영
3) 지배주주와 경영진의 책임성
4) 외부감사의 실효성 확보
5) 공시 및
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효과
3) 상장요건
4) 상장폐지기준
5) 매매거래 및 결제
6) 시행일
3. 기타 제도개선 사항
1) 코스닥법인의 거래소 상장시 최대주주의 주식매각제한 면제
2) 상장법인의 분할시 신설법인에 대한 재상장요건(부채비율) 완화
3) 증권투자회사(M
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공시 및 신고
9) 사외이사 미선임시 제재조치
2. 기타 법률상의 사외이사제도
1) 상법
2) 은행법등 기타
Ⅶ. 사외이사제도(사외이사)의 현황
Ⅷ. 사외이사제도(사외이사)의 문제점
1. 경영자의 영향력
2. 감시기능 수행상의 제약
3. 감
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기업의 사회적 책임 : 삼성그룹의 사회공헌 활동사례 분석, KAIST
▷ 한국콘텐츠미디어 편집부(2012), 삼성그룹 리포트, 한국콘텐츠미디어 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삼성그룹(삼성)의 형성과정
Ⅲ. 삼성그룹(삼성)의 사업다각화
Ⅳ. 삼성그룹(삼성)
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구조와 근로자 참여
1. 회사지배구조와 근로자 참여
2. 회사지배구조는 주주 주권의 회복
3. 회사의 소유 : 근로자 주권 → 주주 주권
Ⅱ. 근로자 참여→경영책임 시대
1. 근로자 참여에 의한 경영책임의 약화 문제
2. 경영책임의
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주주권리의 강화, 회계 및 감사의 투명성 제고, 전문 경영인 체제의 도입 유도 등 국내 기업 경영의 투명성과 합리성을 높일 수 있는 기업지배구조 개선 노력을 병행할 필요가 있다. 그리고 기업도 자발적으로 주주중시 경영철학을 실천하여
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기업의 수와 같이 외형적인 민영화 실적에 집착해서는 안된다. 민영화 자체가 중요한 것이
아니라 민영화로 인한 기대효과를 거두는 것이 중요하다. 민영화 실적에 급급하여 목표를 과다하게 잡아
계획대로 추진하지 못하면 실질적인 민영화
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