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방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈
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방법이 실제로는 비효율적일 경우, 어떻게 접근하실 건가요?
24. 문제가 반복되는 상황에서 근본 원인을 파악하기 위해 어떤 접근을 하시겠습니까?
25. 처음 보는 장비를 익히기에는 어려움이 있을 건데 괜찮을까요?
26. 장비 이상이 발생했는
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회복 과정에 적극적으로 참여할 수 있습니다. 신뢰를 얻기 위해서는 정직한 설명, 약속 준수, 환자의 이야기를 경청하는 태도가 필수라고 생각하며, 이를 제 간호 철학의 기본 원칙으로 삼고 있습니다.” 간호사 잡다 AI 신역량검사 면접
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의미가 될 수 있도록 더욱 노력할 것이며, 무엇이든 다듬어야 가치가 있다는 말을 가슴에 새기고 앞으로 자기계발을 위해서도 열심히 배우고 노력할 것입니다. 감사합니다. ○도시공사 기본 직무수행면접 질문답변1
○도시공사 지원동기
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기본지식을 이용하여 제품 주위에서의 유체 유동과 그 효과에 대한 연구를 하고 싶습니다. 이 외에도 열전달과 같이 에너지의 이동에 대한 해석도 전산유체역학을 이용하여 해석할 수 있는데 이를 이용하여 제품의 효과적인 냉각방안 등에
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방법들을 시도했나요?
다양한 모델 구조 실험과 하이퍼파라미터 튜닝, 정규화 기법 도입을 시도했습니다. 데이터 증강과 불균형 해결을 위해 오버샘플링, 언더샘플링, 비용 민감 학습을 적용했습니다. 옵티마이저 변경과 학습률 스케줄링으
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방향을 만들어 낼 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다. I. 신촌세브란스병원 간호사 합격 자기소개서1
1. 성장과정/자기신조(250자 이내)
2. 지원동기/입사 후 포부(400자 이내)
3. 업무수행기본 능력/스킬(300자 이내)
4. 팀웍/협력 (250
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기본방향 143
다. 추진전략 144
라. 추진일정 145
? 자소서 입력 항목 분석 145
? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 147
? 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 148
? 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령 150
? 면접시험에 대
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5. 주요업무
6. 업무 추진방향
7. 기대효과 및 업무 추진계획
[공무원 직무수행계획서]
1. 업무추진 기본방향
2. 업무의 내용 및 목표
3. 업무의 추진 중요성과 추진 방법
4. 업무의 발전 방안
5. 업무 수행을 위한 전략 제시
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과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요.(과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함)
4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나
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