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정부의 냉정치 못한 문제인식
III. 김대중 정부 기업구조정책의 개요와 평가
IV. 기업구조조정의 경영성과 평가와 경제력 집중
V. 노무현 당선자 개혁프로그램의 기업구조조정에의 함의
VI. 상시적 기업구조조정을 위한 기업퇴출제도
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조정 추진 방식으로는 런던 식 추진 방식을 채택하고 있다. 다만 영란은행의 역할은 금융 기관 자율 협약에 의해 설립된 중재 기구인 기업구조조정위원회가 대체 수행하였다. 이는 우리나라의 경우 과거 관치 금융 등의 폐해로 인해 정부가
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정부는 자기책임원칙을 포기하고 본격적으로 부실금융기관 처리와 부실채권 해결에 관여
2. 일본정부는 일본의 금융시스템을 개혁하기 위해 금융개혁을 자유롭고 형평성에 맞으며 개방적으로(free, fair, global) 추진한다는 원칙하에 일본판 빅
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기업의 구성요소
1. 기업조직 : 독립적 생산주체
2. 공적 소유권에 기초한 정부의 통제 : 공적 소유권 + 공적 통제
3. 재화 및 서비스의 생산 및 판매 : 시장성 또는 기업적인 성격
4. 시장구조
Ⅲ. 공기업의 감사
Ⅳ. 공기업의 통제
Ⅴ.
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기업론]
2. 기획예산처 보도자료 2003. 10. 18자료
3. 김기태, 이의영외 지음 2003. [한국경제의 산업조직]. 해남
4. 영도균, 김종의, 현근, 서훈 공저 2000. [공기업론]. 다산
5. 정갑영, 임웅기외 2명. 1996 [민영화와 기업구조]. 나남
6. 류상영외 7명 1997. [
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기업의 구조조정도 많은 문제점을 안고있다. 정부가 직간접적으로 관여하여 산업구조를 조정하거나 기업의 소유를 이전시킨 과거의 사례들을 돌이켜 볼 때 바람직한 결과를 낳은 경우는 거의 없었음을 명심해야 할 것이다. 1999년도 경제협력
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구조 개선
1) 경영 투명성 및 경영 책임성 관련
2) 상호채무보증 금지
3) 재무구조 개선
4) 기타 - 핵심기업 설정
4. 재벌 지배 구조 강화
1) 지주회사 허용
2) 재벌의 은행 소유 허용
5. M&A 활성화
Ⅴ. 정부의
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in every pie)
5. 고객과의 이해 상충 조정 (Interesting conflicts)
6. 우수 인력 채용 및 합리적인 인사체계 (Hank's come hither)
7.'나'보다 '우리'를 강조하는 기업문화
8. 정도를 잃지 않는 경영진과 끈끈한 파트너들
9.막강한 네트워크의 힘
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정부의 기업에 대한 정치적고려에 의한 정책관여를 최대한 줄이고 시장원리에 따라 움직이는 것이 장기적으로는 가장 바람직한 방향으로 나아가야한다. (한국 사회의 정치적 수준을 높여야 한다)
5.노사문제와 구조조정
①노사문제
가장 이
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구조ㆍ기능적 구분
2) 운영주체별 구분
3) 서비스 종류별 구분
3. 사회복시서비스 전달체계의 원칙
1) 전문성의 원칙
2) 적절성의 원칙
3) 포괄성의 원칙
4) 지속성의 원칙
5) 통합성의 원칙
6) 평등성의 원칙
7) 책임성의 원칙
8) 접근
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