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센터라는 조직의 성장을 이루게 할 수 있는 인재로 성장할 것입니다. 항상 마음 속에 감수와 희생의 자세를 바탕으로 환자들에게 큰 힘이 되고 국립암센터의 성장에 큰 성장을 이루게 할 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다. 국민들의 질병,
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센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)
6. 국립암센터에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인
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특성과 가장 유사한 항목은 무엇이며 그 이유는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [ 800자 이내 ]
[ 고객의 입장으로 변신해서 문제를 똑같이 재현해보며 해결책을 찾아갔습니다 ]
게임회사 인턴 당시, 고객의 CS유입을 최
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특성 및 성장성
1) 리튬이온 이차전지 산업
2) 양극재 산업
[성격의 장단점]
[공동의 목표 달성을 위한 협력]
[가치 있는 엔지니어, 같이하는 무한성장]
[근본적인 원인, 왜?]
[극복과정 및 얻은경험]
‘나는 천천히 가지만 뒤로 가지 않는
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20) 자신과 의견이 다른 동료가 있으면 어떻게 대처할 것인가?
21) 직장과 학교의 차이점은?
22) 마지막으로 하고 싶은 말은?
23) 성격이 좋고 일처리가 미흡한 사람과 성격이 나쁘지만 일처리를 잘하는 사람 중에서 어느 사람과 일하고 싶은가?
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특성에 대해서 말해주세요.
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IT의 미래는 어떻게 될 것인가?
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회사에 대해 아는 바를 말해보시오.
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전 회사에서 이직하려는 이유는 무엇인가요?
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피싱이 무엇이고 어떻게 시나리오가 구성되는지?
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주변 사람들은 지원자를 어떠한 장점이
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적이 있는가?
인턴 면접이기 때문에 가장 중요한 것은 자신감을 가지고 말하는 것이다. 설령 모른다고 하ㅓ더라도 “그 부분에 대해서는 잘 모르지만 제가 생각하기에는~~” 사실대로 말하는 것이 좋다. 어설프게 아는 척 하는 것은 별로 좋지
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?1. [향후 포부] 국립암센터에 지원한 동기와 지원하는 직무에 대한 입사 후 목표를 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
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2. [직무수행능력] 지원분야에 관련된 경력 및 경험과 필요한 역량(지식, 기술, 태도 등)을 갖추기 위한 노력을 기
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분석력’을 길렀습니다]
2. 대학시절 (아르바이트, 동아리활동 등 포함) 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 본인이 노력한 부분을 설명하십시오
[고객의 마음을 사로잡은 ‘신짜오’]
3. 최근에 본인이 누군가에게 감사를 표시했던
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센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해 주십시오.
2. (직무수행능력) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시
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