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스템을 활용하고 있다. 현재 마이크로소프트사는 독점에 의해 법원으로부터의 강제 분리가 처분되어 그 추후가 주목되고 있기도 하다.
빌 게이츠는 단순한 컴퓨터 프로그래머뿐만 아니라 기업경영에 있어서도 탁월한 리더쉽을 발휘하며 마
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사원복지
17. 탄력근무제
18. 아이디어 죽이기=직원?
19. 성공이야말로 다양한 개성을 존중하는 토양에서
20. 동서양의 조화
21. 검색조작 파동과 구글의 철수
22. 해외 지분의 적극 유치
23. 해외 지분의 적극 유치 결과 글로벌주주 구성
24.
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서비스는 필요악이며 최소비용으로 하는 것이 최선이란 인식
서비스품질 : 매우 변동적인 비용의 일부분으로 인식
후선 사무실: 단순 집계 기능 수행
고객: 비세분화, 최소비용에 만족
신기술의 도입 : 생존을 위해 어쩔 수 없어서 실행
작
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분으로 만드는 방법을 사용한다. 학대 받은 클라이언트를 대상으로 정부
계약 하에 재정을 지원받는 프로그램을 운영하는 한 휴먼서비스조직이 있다고 하자. 그런데
갑자기 정부가 정책의 초점을 치료에서 예방으로 전환하였다. 치료중심의
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사상 - 종교
1. 도교
2. 불교
3. 유교
Ⅱ. 동서양 커뮤니케이션 비교
1. 기氣와 장場의 vs. 분석적 사고
2. 고맥락적 문화 vs. 저맥락적 문화
3. 아웃사이더 관점 vs. 인사이더 관점
4. 동양의 집단주의 vs 서양의 개인주의
5. 동서양 커
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요소를 중심으로 서술하시오.
가. 부패와 타협이 없이 순수한 자기 능력으로 성공했다.
4. 해당 리더가 갖고 있는 특징이 실제적으로 기업 경영에 적용된 사례를 찾고, 거기서 나타나는 시사점을 서술하시오.
5. 시사점
6. 참고문헌
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스코 대대적인 혁신으로 민영화 성공 - 라이터스편집부, 2006
인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝
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스코 대대적인 혁신으로 민영화 성공 - 라이터스편집부, 2006
인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝
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분석 : 보육시설의 역동성 분석
사회복지사 자신에 대한 분석 이후 중요한 분석은 기관 즉 보육시설에 대한 분석이다. 조직은 정치적인 힘의 균형 상태에 따라서 매우 역동적으로 움직인다고 할 수 있다. 따라서 사회복지사는 서비스를 제공
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분석 : 보육시설의 역동성 분석
사회복지사 자신에 대한 분석 이후 중요한 분석은 기관 즉 보육시설에 대한 분석이다. 조직은 정치적인 힘의 균형 상태에 따라서 매우 역동적으로 움직인다고 할 수 있다. 따라서 사회복지사는 서비스를 제공
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