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윤리위원회의 설치 이사회 내에 윤리위원회를 설치하거나 윤리담당자가 감사위원회 등에 정기적으로 보고하는 체제를 구축해야 할 것이다. 5. 최고경영자의 지원 윤리경영의 정착을 위해서는 무엇보다 최고경영자의 의지와 지원이 필수적이
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경영학원론, 다산출판사 조병태, 2005, 현대경영학, 동아대학교출판부 이건희, 최창명, 2007, 윤리경영론, 박영사 김성수 , 2006, 21세기 윤리경영론 - 이론과 사례 김성국, 경영과 사회(Global Standard 시대의 기업윤리와 사회적 책임) -인터넷 사이트 h
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윤리강령을 제정하는 차원을 넘어 교육, 내부제보, 평가 등을 일괄되고 지속적으로 실행할 수 있는 실천시스템을 구비해야 한다. 윤리경영이 여유 있는 기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고
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윤리강령을 제정하는 차원을 넘어 교육, 내부제보, 평가 등을 일괄되고 지속적으로 실행할 수 있는 실천시스템을 구비해야 한다. 윤리경영이 여유 있는 기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고
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윤리강령을 제정하는 차원을 넘어 교육, 내부제보, 평가 등을 일괄되고 지속적으로 실행할 수 있는 실천시스템을 구비해야 한다. 윤리경영이 여유 있는 기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고
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윤리강령을 제정하는 차원을 넘어 교육, 내부제보, 평가 등을 일괄되고 지속적으로 실행할 수 있는 실천시스템을 구비해야 한다. 윤리경영이 여유 있는 기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고
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윤리경영이 선택이 아닌 필수임을 깨닫고 이를 실천하기 위해 부단히 노력해야 할 것이다. 참고문헌 - 김성영·김종오·라선아(2019). 경영학원론. 한국방송통신대학교출판문화원 - 주인기(2014.2). 기업윤리는 지속가능경영의 필수조건. 기업윤
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기업이 단순히 기부금을 내는데 그치는 것은 오히려 역효과를 부를 수 있다는 윤리경영의 석학인 네드 힐 브리검영 경영대학장의 지적을 새겨들어야 할 필요가 있다. 즉 기업의 윤리경영은 기업이 신뢰받기 위한 필수적인 조건인 것이다. 나
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기업경영윤리론, 삼영사 김성국(2001), 경영과 사회, Global Standard 시대의 기업윤리와 사회적 책임, 명경사 박기순(2000), 기업, 문화, 커뮤니케이션 : 21세기 새로운 PR을 위하여, 서울 : 커뮤니케이션북스 신유근(1996), 현대의 기업과 사회, 경문사
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