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야 및 직무를 수행하기 위한 본인의 보유 역량을 기술하시오.
3. 세아제강 핵심가치 중, 본인에게 가장 부합되는 가치와 그 이유를 기술하시오.
4. 선후배, 친구, 가족에게 있어 지원자는 어떤 사람이라고 생각하는지 이유와 함께 기술하시오
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야 및 직무를 수행하기 위한 본인의 보유 역량을 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
3. 세아제강 핵심가치 중, 본인에게 가장 부합되는 가치와 그 이유를 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
4. 타인과 협업했던 경험과
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핵심가치 3가지 KEY WORD (”섬김”,”열정”,정직”) 와 관련하여 본인을 PR하여 주십시오.
3. 자신의 인생에서 가장 큰 영향을 주었던 사건 3가지는 무엇이고, 이를 통해 변화된 점을
기술해 주십시오.
4. 본인의 역량을 바탕으
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핵심가치는 고객 우선, 성과중심, 주인의식입니다. 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 핵심가치를 한 가지 선택하고, 이와 관련하여 본인 이 어떠한 부분에서 이에 부합하는지 구체적인 경험을 토대로 기술하여 주십시오.
3. 지금까지 살
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'적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오.(600자 이내)
4.KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오.(제한없음)
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경험하면서 다양한 업무 경험뿐만 아니라 퀄리티 있는 실무처리 능력을 키워왔습니다. 과거의 경험과 빠른 업무 수행력을 통해 기업 OOOO에서 함께 하길 기대합니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~20
2. 지원자의 핵심역량 TYPE 1~20
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뿐만 아니라 OOOO, OOOO에서 실무를 경험하면서 다양한 업무 경험뿐만 아니라 퀄리티 있는 실무처리 능력을 키워왔습니다. 과거의 경험과 빠른 업무 수행력을 통해 기업 OOOO에서 함께 하길 기대합니다. 1. 이직사유(1~10)
2. 핵심역량(1~10)
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위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고,
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문제와 해결 방안, 협업 과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신 추구, 생명 우선, 최적 진료, 자긍심, 최상 의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.?
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위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.
3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던
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