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기업이 되어야 한다.
현재 우리나라의 경제성장은 정체 상태이며, 윤리의식 저하로 공공기관에 대한 국민들의 비난은 거세지고 있다. 공무원 사회가 혁신을 위한 외국의 모범사레를 발굴하고, 개선 방안을 마련하여 타의 모범을 보여야 한다
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단기간의 이익에 급급하여 기업윤리나 고객의 입장은 무시하고 천민자본주의에 이끌려 경영을 할 수도 있습니다. 하지만 MetLife생명은 고객과 사회에 눈을 맞추는 윤리경영을 앞세우고 있습니다. 정직과 신뢰를 바탕으로 고객의 신뢰를 쌓는
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기업활동을 수행하는 현대중공업은 우량기업으로 발전할 수 있었다고 생각합니다. 저는 현대중공업이 앞으로도 글로벌 경영환경에 능동적으로 대처하고, 윤리경영을 통한 기업운영의 효율화를 달성하는데 앞장서고자 지원하게 되었습니다.
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기업 혹은 지속 가능 경영에 중점을 둔 조직에서 활동하고자 합니다. 오늘날 기업의 사회적 책임은 단순한 부가가치 창출을 넘어 기업의 존속과 직결되는 중요한 과제로 인식되고 있습니다. 저는 이러한 흐름에 부응하여 환경 보호, 윤리경영
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윤리의식이 분명히 필요할 것입니다.
기업에서는 윤리경영을 최우선시할 정도로 윤리경영은 굉장히 중요합니다. 무모한 모험을 체계적으로 생산하고 있는 현대사회에서 한 사람 한 사람이 확고한 윤리의식이 잡히지 않아 본분에 어긋나는
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경영 철학에 큰 매력을 느끼고 있습니다. 사회적 책임감을 가지고 윤리경영에 앞장서며 국가경제에 이바지하는 귀사에 반드시 입사하고 싶습니다. 귀사에 지원하고자 하는 두 번째 이유는 따뜻한 기업문화 때문입니다. 임직원 간에 유대가
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기업과 직전사업년도 매출액이 500억 원 이상인 기업 등의 우량기업은 융자제한기업으로 정책자금 지원이 제외되기 때문에 시장실패 영역을 보완하는 역할을 수행하고 있다고 생각합니다. 저는 이러한 경영흐름을 이어받아 윤리경영과 고객
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기업상을 수상하는 등 당차게 웅비하는 저력을 보여주었기에 00은행에 많은 관심을 가지게 되었습니다. 또한 임직원의 확고한 가치관과 윤리의식, 청렴한 조직문화 구축, 정도경영 실천 등을 통하여 신뢰받는 은행을 만들고자 윤리경영을 실
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기업상을 수상하는 등 당차게 웅비하는 저력을 보여주었기에 00은행에 많은 관심을 가지게 되었습니다. 또한 임직원의 확고한 가치관과 윤리의식, 청렴한 조직문화 구축, 정도경영 실천 등을 통하여 신뢰받는 은행을 만들고자 윤리경영을 실
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기업 윤리가 요구됩니다. 각 개인이 윤리적 문제에 대해 스스로 해결하고 실천할 수 있는 윤리력 배양을 통해 신뢰를 갖춘 기업문화가 필요한 것입니다.
글로벌 기업 존슨 앤 존슨은 윤리경영의 대명사로 손꼽힙니다. 타이레놀을 복용한 8명
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