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기업은행의 차세대 시스템
1) 차세대 프로젝트 준비기간
2) 차세대 프로젝트
3) 개발방법론의 변경
4) 차세대 시스템의 설계와 구축
5) 차세대 시스템 가동
3. 기업은행 차세대 시스템 그 후
1) 차세대 시스템 가동 1년 후
2) 차세대 시스템
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증권시장지표
/일반투자자에게 매우 중요한 관심사항
/현재의 경기상황을 나타냄
/미래경기에 대한 예측정보도 반영
/일반투자자뿐 아니라 경제정책을 수립에도 중요한 지표
8.주가지수의 특징
첫째, 주가에는 개별기업의 경영성과뿐만 아니
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기업발전 역사상 과거 어느 때보다 경쟁력에 높은 관심을 가지며 많은 변화를 시도하고 이룩해나가고 있다. 그러한 변화노력들 가운데 하나는 기업 구성원에 대한 보상제도의 혁신이다. 기업들 사이에 확산되고 있는 새로운 보상방법인 스톡
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구조 관계
22. 기간구조이론
23. 채권수익률 스프레드
■ 채권투자전략
24. 적극적투자전략
25. 소극적 투자전략
26. 복합전략
■ 채권의 내재가치분석
27. 거시경제분석
28. M. Porter의 산업 내 경쟁구조
29. 재무제표에 의한 기업분석
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구조 관계
22. 기간구조이론
23. 채권수익률 스프레드
■ 채권투자전략
24. 적극적투자전략
25. 소극적 투자전략
26. 복합전략
■ 채권의 내재가치분석
27. 거시경제분석
28. M. Porter의 산업 내 경쟁구조
29. 재무제표에 의한 기업분석
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효과 및 누진도
1. 측정 지수
2. 소득분배 상태
3. 조세부담 분포
4. 조세의 소득재분배 효과 측정
5. 조세의 누진도 측정
Ⅵ. 조세개혁의 가시적 성과
1. 부조리의 해소
2. 업무의 효율화
1) 징수업무의 효율화
2) 세무조사의 질적변화
3)
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방법 및 조건
(3) 마케팅 전략
(4)스포츠 마케팅
9.인사제도
(1)인재상
(2)직급체계
(3)성과관리 체계
(4)인재육성
(5)보상체계
(6)복지제도
10.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익 계산서
11.주주현황과 발행주식
(1
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내포하고 아직 조직개발 기법이 발달되지 않아 어려운 점이 있다. 그러나 조직문화는 조직구성원의 행동과 조직분위기에 중요한 요소로 작용하면서 조직체 성과에 많은 영향을 주고 있다. 따라서 우리 나라의 기업도 전통적 문화와 기업의
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리더
4) 가치실천의 리더
2. 리더십 개발 시스템의 특징
1) 전략적 얼라인먼트
2) 최고 경영진의 관여(리더십 커미티)
3) CJ 리더십 모델과 360도 피드백
4) 핵심인력 Pool 매니지먼트
5) Action Learning
6) 성공의 측정과 지속적 개선
참고문헌
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기업공개시 공모주 가격결정에 관한 연구, 재무연구
- 김웅 외 1명(2009), 우리나라 기업의 가격결정행태 분석, 한국은행
- 김솔(2010), 기초자산의 자기상관을 고려한 옵션가격결정모형의 성과, 한국금융공학회
- 구맹회(1985), 재정가격결정이론
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