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사회를 위해 노력하는 진정한 기업이라는 좋은 이미지의 생각이 들었다.
3. 결론
지금까지 사회적 책임을 가진 다양한 기업을 조사하면서 정말 기업이 사회 전체의 이익과 복지 증진을 위해서 큰 노력을 하고 있다는 것을 알 수 있었고, 그러
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기업사회공헌활동에 대한 인식과 태도가 직무성과에 미치는 영향, 경성대학교
김정아(2006), 문화 활동 스폰서십이 기업 이미지에 미치는 영향, 중앙대학교
신진교 외 1명(2011), 중소기업의 사회책임경영(CSR)이 경영활동과 기업성과에 미치는
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기업의 사회적 책임(CSR) 확산과 노사관계에 대한
함의』,한국노동연구원.
노광표,이명규(2007),『노동의미래의제:기업의사회적책임CSR』,한국노동사회 연구소.
박준식(2008),『사회적책임경영과노동조합의역할』,한국노총중앙연구원. 이장원,&n
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경영 개념 대두
지속가능발전 개념을 기업 경영에 적용하여 지속가능경영 개념 정립
엘킹턴(J. Elkington)의 Triple Bottom Line
지속가능경영=경제적책임+사회적책임+환경적책임
지속가능경영의 세 관점
-경제적 수익성 Economically Viable:수익성,
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기업은 영리 활동을 통해 이윤을 추구하며 본질적으로 수익이 발생해야만 유지가 가능한 사회적 존재로써 ‘이윤 추구’라는 목적을 가진다는 것을 부정할 수는 없지만 기업의 책임이 이윤 추구를 통하여 국가의 경제성장에 기여하는 것을
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경영자는 수행하는 직능에 따라 최고경영층, 중간경영층, 일선경영 층의 세 가지 계층으로 분류된다.
최고경영층은 상층을 구성하는 경영자를 말한다. 회장, 부회장, 사장, 이사 등이 이 계층에 속한다. 이들은 기업의 전반적인 경영을 책임
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기업은 이러이러한 일들에 대한 책임을 지는 경영학에서 좀 더 인간적이다는 것을 느낄 수 있었다. 기업은 사실 이윤을 획득하기 위해 모인 사람들의 집합체이다. 그러나 기업의 이익을 얻는 곳은 바로 그 기업이 속한 사회이기 때문에 기업
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기업의 사회적 책임(CSR)의 정의와 기업의 사회적 책임이 경제·사회·환경 분야에 어떤 식으로 이행되고 있는지를 알아보았다. 앞서 말했듯이, 기업은 이윤 창출이라는 본래의 목적만을 위해 운영되어야 한다는 경영방침은 기업을 둘러싸고
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I. 경영자의 사회적 책임
1. 사회적 책임의 의의
◆ 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility : CSR)에 관한 정의들
우리 사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고, 의사결정을 하거나
행동들을 추구해야 하는 기
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사회가 자생할 수 있는 방법까지 적용하였다. 또한 간세 인형 외에 여행자들이 코스 완주 화인용으로 쓸 수 있는 ‘제주올레 패스포트’와 ‘올레 스탬프’까지 제작하였다.
5. 기업 사회적책임의 올바른방향 제시
지금까지의 산발적이고 규
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