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기업에 미칠 영향과 지원자가 생각하는 중소기업의 대응전략을 근거를 들어 구체적으로 기술하시오.
6.신용보증기금은 2019.1월 뉴비전 선포를 통해 ‘빅데이터와 디지털 플랫폼을 활용한 혁신창업 지원기관’으로 거듭나겠다는 계획을 발
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기업사례연구를 통하여 기획과 자료분석 등을 발달시켰습니다. 전공과 프로젝트를 통해 배운 기획이란 고객에 대한 신뢰를 바탕으로 이루어지는 경영의 가장 강력한 장점임을 자부하고 있습니다.
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업은
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사례를 구체적으로 작성해 주세요.
대학교 2학년, 학업 외 다양한 경험을 쌓고자 했던 저는 친구의 권유로 단기 해외 봉사활동을 선택했습니다. 언어, 문화, 행정적 어려움을 극복해야 했지만, 새로운 환경에서의 성장 기회를 기대하며 결정
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사례가 있습니다.
Q18. 업무 중 우선순위가 겹칠 때 어떻게 대처하시나요?
업무 중요도와 긴급도를 평가해 우선순위를 정하고, 필요 시 팀원과 협의해 효율적으로 분담합니다.
Q19. 중소벤처기업부 홍보 인턴이 가져야 할 태도는 무엇이라고 생
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?)
7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10. 갈등해결
11. 창의
12. 글로벌 감각
13. 변화, 개선, 혁신
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
[플러스 일파!]- 전체적인 구성법
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5년 이내 남들과 다른 생각으로 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이나 혹은 어떠한 목적을 달성코자 귀하의 역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 700자 이내)
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사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 700자 이내)
4. 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 700
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기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 인재로 발전할 것입니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험
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하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. (400자 이상 500자 이내)
V. 공기업 합격 자소서 - 5
1. OOOO재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [100자
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기업홍보 업무를 제외하고 공지되지 않은 업무 또한 배치받았는데 그것은 중국 의약대학교에서 한국어 선생님으로서 중국 학생들에게 한국어를 가르치는 수업이었습니다. 한국어를 전문적으로 가르친 경험이 없고, 전공도 아니었기 때문에
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